Specjalista/tka rekrutacji z j. niemieckim

Opis stanowiska:

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników tymczasowych,
• aktywne poszukiwanie kandydatów oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim i niemieckim,
• koordynacja i zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a pracownikami,
• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących efektywności procesów rekrutacyjnych oraz pracy działu,
• współpraca z innymi działami firmy (m.in. payroll, marketing) w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z wynajmującymi zakwaterowania oraz przekazywanie bieżących informacji pracownikom,
• dbałość o pozytywny wizerunek firmy na rynku pracy i wysoką jakość obsługi kandydatów.

Wymagania:

• dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1) umożliwiająca komunikację z klientami, kandydatami i dostawcami,
• doświadczenie w obszarze rekrutacji, HR (mile widziane w agencji pracy tymczasowej),
• umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami, kandydatami i dostawcami,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne,
• samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).

Oferujemy:

• rozwojowe stanowisko pracy w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii,
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, system kafeteryjny,
• możliwość pracy hybrydowej,
• możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wewnętrznym,
• codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów i długofalową współpracę z klientami firmy,
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz solidny onboarding na etapie wdrożenia.

Kontakt:

www.trenkwalder.pl