HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 10.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

HRBP

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196593/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z sektora motoryzacyjnego, certyfikowanej jako Great Place to Work - szukamy doświadczonego HR Business Partnera, który połączy operacyjne procesy HR z doradztwem strategicznym. To organizacja znana z innowacyjnych rozwiązań technologicznych, silnej kultury współpracy i licznych inicjatyw CSR.

Zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie procesów HR: rekrutacja (samodzielnie lub z agencją), onboarding, szkolenia, cykl ocen, offboarding
  • Wsparcie menedżerów (ok. 8 osób) w zarządzaniu zespołami i rozwoju pracowników
  • Analiza danych HR, raportowanie, rekomendowanie działań usprawniających
  • Weryfikacja rozliczeń czasu pracy, współpraca przy regulaminach i politykach HR
  • Obsługa systemów HR (TETA - wersja online, SAP SuccessFactors, CEOS)
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami (kadry, płace, szkolenia)
  • Udział w projektach CSR, wolontariacie i inicjatywach z centrali
  • Regularny kontakt z centralą (call’e, grupy projektowe, materiały w języku angielskim)
  • Przygotowywanie raportów dotyczących obszaru HR
Wymagania:
✔ Minimum 5 lat doświadczenia w HR (operacyjnie + strategicznie)
✔ Bardzo dobra znajomość prawa pracy w praktyce
✔ Angielski na poziomie C1
✔ Bardzo dobra umiejętności analityczne (Excel - tabele przestawne, VLOOKUP)
✔ Postawa otwartości, empatia, elastyczność
✔ Mile widziane doświadczenie w środowisku międzynarodowym, w firmie średniej wielkości

Firma oferuje:
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)
  • Model hybrydowy: 10 dni w biurze/miesiąc
  • Pakiet benefitów (m.in. ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dojazdów do oracy, dofinansowanie nauki języka obcego)
  • Premię roczną (uzależniona od wyników indywidualnych i firmowych)
  • Stabilność, coroczną walidację wynagrodzeń, możliwość podwyżek
  • Dużą przestrzeń na realizację własnych inicjatyw i usprawnień


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...