Hydraulik / Monter instalacji grzewczych, gazowych i wodnych, dobry niemiecki i prawo jazdy kat. B, gwarancja 13 i 14 pensji, Li

Opis stanowiska:

• Miejsce pracy: budowy w rejonie miasta Perg (25 km od Linz), region Mühlviertel, północna Austria
• Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
• Umowa o pracę na czas nieokreślony z austriacką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w okolicy miasta 8054 Graz.
• Praca w austriackiej firmie instalacyjnej z Perg, specjalizującej się w montażu systemów grzewczych, gazowych, sanitarnych i solarnych u klientów prywatnych oraz na placach budowy
• Praca od poniedziałku do piątku, ok. 167 do 180 godz. miesięcznie + nadgodziny. W piątki praca trwa tylko do godz. 12:00.
• Główne zadania:
• Montaż i konserwacja instalacji sanitarnych, grzewczych i gazowych
• Montaż kotłów grzewczych i systemów ogrzewania centralnego
• Prace serwisowe i naprawcze u klientów prywatnych oraz na budowach
• Spawanie autogenem (311) i gięcie rur zgodnie z wymaganiami technicznymi i planem instalacyjnym
• Montaż systemów solarnych (sporadycznie)

Oferujemy:

• Austriacka umowa o pracę oraz pełne świadczenia socjalne
• 5 tygodni płatnego urlopu
• Wypłata wszystkich godzin pracy (brak banku nadgodzin "Zeitkonto")
• Dodatek 50% do stawki godzinowej za 8. i 9. godzinę pracy oraz 100% od 10. godziny pracy
• Bezpłatna odzież robocza i narzędzia
• Stawka brutto: 17,30 do 18,36 euro / godz. (w zależności od kwalifikacji i stażu pracy)
• Dieta netto: 26,40 euro / dzień pracy (ok. 520 do 600 euro netto miesięcznie)
• Dodatek za dojazdy ("kilometrówka"): 100 do 200 euro netto miesięcznie
• Wynagrodzenie miesięczne netto: ok. 2550 do 3200 euro + nadgodziny
• 13 (pensja wakacyjna) i 14 (pensja świąteczna) - łącznie dodatkowo 4600 do 5000 euro netto rocznie
• Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę: pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.