Spawacz MAG wysokie stawki, Ludwigshafen

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

MaRoin GmbH

Ludwigshafen (Niemcy)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3000.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny
Numer do pracodawcy

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

MaRoin GmbH - Twój partner w pracy tymczasowej


Jesteśmy doświadczoną firmą specjalizującą się w dostarczaniu wykwalifikowanego personelu dla przemysłu i firm średniej wielkości.
Oferujemy elastyczne rozwiązania kadrowe dopasowane do Twoich potrzeb.
Stawiamy na uczciwą współpracę, fachowość i zaangażowanie naszych pracowników.

Spawacz MAG wysokie stawki, Ludwigshafen

  • Miejsce pracy: Ludwigshafen (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis:

  • Szukamy doświadczonych pracowników do pracy w zawodzie spawacza
  • Stawiamy na partnerstwo i długofalową współpracę

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony, na warunkach niemieckich
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • wynagrodzenie od 3000 - 3500 netto 'na rękę' (przy 160 godzinach w miesiącu)
  • opieka polskiego koordynatora
  • pełny etat

 

Wymagania:

  • doświadczenie w zawodzie
  • podstawowy niemiecki, pozwalający na komunikacje w pracy
  • samodzielności zaangażowanie
  • mile widziany samochód
  • NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKA

 

Prosimy o zostawienie numeru telefonu za pomocą APLIKUJ TERAZ lub kontakt bezpośredni za pomocą linka poniżej

https://jobs-maroin-weimar.eu/

 

Kontakt:

Piotr  Czerniak -  WhatsUp +49 160 2069268

Mail:  pczerniak@maroin.de

 

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...