KAFELKARZ / GLAZURNIK - Austria, praca od zaraz

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Innsbruck (Austria)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny
Numer do pracodawcy

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Top-Job Personalmanagement GmbH

Top-Job Personalmanagement GmbH

KAFELKARZ / GLAZURNIK - Austria, praca od zaraz

Miejsce pracy: Innsbruck (Austria)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Układanie płytek ceramicznych
  • Prace przygotowawcze i wykończeniowe (docinanie, fugowanie)
  • Praca zgodnie z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie kafelkarza
  • Umiejętność samodzielnej pracy
  • Znajomość języka niemieckiego mile widziana (podstawowa komunikacja na budowie)
  • Prawo jazdy kategorii B i samochód na wyjazd- mile widziane

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na austriackich warunkach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 17,22 Euro brutto/h + dietę 26,4 Euro netto/ za przepracowany dzień oraz Montagezulage €1.13/h
  • Zakwaterowanie zapewnione i w pełni opłacone przez pracodawcę (na cały miesiąc)
  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • 13 i 14 pensję: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia


 

 

Zapraszamy serdecznie do kontaktu!

Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania CV w języku polskim lub niemieckim
wraz z aktualnym zdjęciem

Top Job Management

Wörgl, Austria

0043 0677 625 68 495

Rozmawiamy po polsku!

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Glazurnik

Glazurnik odpowiedzialny jest za okładanie ścian płytkami ceramicznymi, klinkierowymi, terakotą, lastriko, płytkami szklanymi oraz...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...