Manager/ka Zespołu ds. Logistyki

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wykorzystaj swoją wiedzę i przejmij stery w projekcie typu greenfield! Szukamy managera, który będzie miał wpływ na projektowanie procesów, budowanie zespół i uruchomie jednego z nowocześniejszych centrów dystrybucyjnych w regionie.

Manager/ka Zespołu ds. Logistyki

Nr ref.: 56/1/2026/NJ/266256/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatna opieka medyczna w całości finansowana przez firmę
  • miesięczne doładowanie punktami MyBenefit
  • dofinansowanie stanowiska Home Office (zakup mebli biurowych)
  • wysokie bonusy za polecenia pracownicze
  • dofinansowanie kursów językowych
  • karta MultiSport (z możliwością finansowania z punktów)
  • świadczenia socjalne z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku)
  • dofinansowanie do okularów i soczewek
  • owoce w biurze oraz eventy integracyjne

Zadania

  • odpowiedzialność za ogólne bezpieczeństwo, jakość i wydajność oraz doświadczenia klientów w zakresie działalności centrum dystrybucyjnego
  • zarządzanie i strategiczny rozwój operacji logistycznych
  • wdrażanie i definiowanie procesów operacyjnych w zakładzie wraz z dostawcą usług logistycznych
  • definiowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i doradzanie dostawcy usług logistycznych w zakresie wypełniania zobowiązań
  • monitorowanie i optymalizacja wewnętrznych i zewnętrznych procesów organizacyjnych i przepływu pracy
  • wspieranie tworzenia inicjatyw i regularna koordynacja z kierownikiem zakładu i dostawcą usług logistycznych w zakresie wdrażania projektów usprawniających procesy operacyjne 
  • kierowanie zespołem i ustalanie oczekiwań wobec bezpośrednich i pośrednich podwładnych. Mierzenie wydajności, przekazywanie informacji zwrotnych i rozliczanie zespołów z ich wyników oraz wyników ich działów
  • odpowiedzialność za zapewnienie zdolności dostawczej, budżetu, inwestycji i wyposażenia
  • monitorowanie zapasów, porządkowanie magazynu i przeróbki
  • ścisła współpraca ze wszystkimi działami firmy
  • podejmowanie proaktywnych działań w celu zapewnienia wymiany najlepszych praktyk między wszystkimi działami, zmianami i w ramach sieci

Oczekujemy

  • wykształcenie wyższe w obszarze logistyki lub pokrewne
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze logistyki
  • doświadczenie w środowisku dystrybucyjnym 
  • umiejętność i chęć budowania procesów od podstaw
  •  znajomość kompleksowych procesów logistycznych (inbound/outbound, picking, packaging, inventory)
  • komunikatywna znajomość języka polskiego oraz angielskiego 
  •  zdolności przywódcze oraz praktyczne i proaktywne podejście
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi z logistyką lub rozwojem operacyjnym będzie dodatkowym atutem
  • umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i rozwiązywania problemów
  • umiejętność strategicznego myślenia przy jednoczesnym zarządzaniu szczegółami operacyjnymi

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...