Specjalista/ka ds. BHP

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 08.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do nas w fazie greenfield i miej realny wpływ na konfigurację systemów bezpieczeństwa w jednym z nowocześniejszych obiektów w regionie. Szukamy proaktywnego/ej specjalisty/ki ds. BHP, który/a połączy wiedzę merytoryczną z pasją do tworzenia nowych rozwiązań.

Specjalista/ka ds. BHP

Nr ref.: 62/1/2026/NJ/266262/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatna opieka medyczna w całości finansowana przez firmę
  • miesięczne doładowanie punktami MyBenefit
  • dofinansowanie stanowiska Home Office (zakup mebli biurowych)
  • wysokie bonusy za polecenia pracownicze
  • dofinansowanie kursów językowych
  • karta MultiSport (z możliwością finansowania z punktów)
  • świadczenia socjalne z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku)
  • dofinansowanie do okularów i soczewek
  • owoce w biurze oraz eventy integracyjne

Zadania

  • ochrona zdolności firmy w zakresie innowacji, produkcji i dostaw 
  • odpowiedzialność za nienaruszalność terenu i sprzętu operacyjnego
  • ochrona reputacji i wiarygodności firmy wśród klientów, pracowników i dostawców
  • zapobieganie lub eliminowanie zakłóceń, zagrożeń lub szkód, na które może być narażona firma
  • wdrażanie lub dostosowywanie systemów, wytycznych i narzędzi BHP we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług
  • kierowanie doradztwem w zakresie BHP oraz wspieranie rozwoju i wdrażania bezpiecznych i zdrowych praktyk pracy, a także procesów i produktów przyjaznych dla środowiska
  • monitorowanie istniejących i potencjalnych problemów związanych z BHP, rekomendowanie priorytetów w zakresie ich rozwiązywania, opracowywanie środków zapobiegawczych
  • planowanie, organizowanie i przeprowadzanie audytów BHP, w tym analiza i dokumentacja wyników audytów
  • przeprowadzanie kontroli warunków pracy i zgodności z przepisami BHP
  • organizowanie szkoleń z zakresu BHP
  • udział w opracowywaniu i ocenie założeń oraz dokumentacji dotyczących modernizacji miejsca pracy
  • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków
  • udział w ocenie ryzyka zawodowego
  • doradzanie w zakresie organizacji stanowisk, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
  • udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i ogólnych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy

Oczekujemy

  • min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • wykształcenie wyższe w obszarze BHP lub pokrewne 
  • biegła znajomość języka angielskiego
  • silna umiejętność ustalania priorytetów
  • doświadczenie w zakresie opracowywania, wdrażania i kierowania programami BHP
  • znajomość i doświadczenie w zakresie głównych programów regulacyjnych i pozwoleń dotyczących ochrony środowiska
  • umiejętności analityczne
  • umiejętność pracy pod presją
  • umiejętność pracy w zespole, asertywność
  • umiejętność strukturalnego rozwiązywania problemów oraz elastyczność wymagana do szybkiego zapoznania się z nowymi zagadnieniami

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...