Młodszy Analityk /Młodsza Analityczna z językiem niemieckim

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy Analityk /Młodsza Analityczna z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 25735/jobs.pl

Poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Analityka Kredytowego dla firmy działającej w branży zarządzania flotą dla partnerów biznesowych. Organizacja stawia na rozwój pracowników i tworzy przyjazne środowisko pracy, co czyni ją atrakcyjnym pracodawcą na rynku warszawskim.

Zadania:

  • Analiza danych kredytowych, finansowych i operacyjnych
  • Współpraca z zespołem w celu przygotowania raportów i prezentacji wyników
  • Wsparcie w procesie monitorowania i optymalizacji kosztów
  • Udział w przygotowywaniu analiz rynkowych i prognoz
  • Wspieranie działań związanych z raportowaniem wewnętrznym i zewnętrznym
  • Utrzymywanie kontaktu z innymi działami w celu zbierania niezbędnych danych

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
  • Znajomość języka angielskiego (B2)
  • Podstawowa wiedza z zakresu analizy danych i raportowania
  • Umiejętność obsługi narzędzi MS Excel i innych programów analitycznych
  • Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
  • Chęć rozwoju i nauki nowych umiejętności
  • Otwartość na pracę zespołową i komunikatywność

Oferta:

  • Praca w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne benefity, w tym karta lunchowa, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, pakiet szkoleniowy oraz system bonusów
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia
  • Przyjazne i wspierające środowisko pracy

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu renomowanej organizacji i rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku, nie zwlekaj – aplikuj już dziś i zacznij nową, ekscytującą ścieżkę kariery!

Oferta dotyczy pracy stałej. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Biznesowy

Analityk biznesowy to zawód stosunkowo nowy, wymagający odpowiednich kwalifikacji i oferowany tylko przez firmy o określonej wielkości...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...