Network Deployment Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Network Deployment Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1194110/jobs.pl


Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. For our client, an international technology company at the forefront of innovation in social networking, digital communication, and virtual reality solutions, we are currently looking for Candidates for the position of Network Deployment Engineer.
 

Work mode:  hybrid (3 days in the office in Warsaw) 
Compensation:  up to 115 PLN/h net
Contract type:  B2B 
Start:  July 2025 (maximum 2-week notice period is acceptable)
Cooperation:  long-term
English:  B2/C1


Requirements:

  • Minimum 3 years of experience on similar position.
  • CCNP/JNCIP certification preferred.
  • Experience with new POP or data center builds.
  • Understanding of outside plant construction requirements; fiber, copper, or coax experience preferred.
  • Strong knowledge of fiber-optic technology including cable types, connector types, optic types, patch panels, and optical transport technologies.
  • Rack and stack experience; installation of new racks and devices.
  • Experience with device installation and testing, software/firmware upgrades, re-bootstrapping, and decommissioning.
  • Experience in network optimization (re-stripes, migrations, upgrades, swaps, capacity upgrades).
  • Knowledge of DCN and experience with DCN installation, migrations, and upgrades.
  • Experience in break/fix support.
  • Familiarity with Juniper, Ciena, Infinera, Cisco, Arista, and ZPE systems (Network Deployment).
  • Strong attention to detail with excellent time management and organizational skills.
  • Proven experience maintaining documentation.
  • Demonstrated ability to analyze complex situations and apply troubleshooting skills, tools, and creative problem-solving under pressure.
  • Programming and scripting skills are highly desirable.
  • Excellent communication skills.
  • Ability to work in a global team within a fast-paced, dynamic environment with minimal supervision.


Responsibilities:

  • Deploy, configure, and support a large-scale production and corporate network and server infrastructure in data centers, Points of Presence (POP), edge, backbone, datacenter, and content delivery network (CDN) environments.
  • Provide onsite network support and expertise at local data center campuses and remote support for POP sites, collaborating with local vendor support staff.
  • Schedule and perform network maintenance, repairs, and upgrades while minimizing impact on the production network.
  • Calculate and document equipment power requirements; coordinate with Engineering, Facilities Operations, and/or colocation vendors to meet these needs.
  • Collaborate closely with Network Engineering, Logistics, and equipment vendors to integrate new equipment and technologies into the production network.
  • Work with network provisioning engineers to activate new circuits and escalate issues with vendors for troubleshooting faulty or out-of-service circuits.
  • Manage task and incident queues; participate in ongoing DC/POP deployment projects.
  • Use internal tools and scripts to configure, monitor, and repair servers and network equipment.
  • Develop internal documentation and conduct training sessions as needed.
  • Proactively contribute to evolving documentation, automation, and processes.
  • Follow, improve, and implement best practices for data centers and POPs.


What We Offer:

  • A quick recruitment process.
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed, Multisport, and life insurance packages.
  • The chance for long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors.
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays.


What will the recruitment process look like:

  • Your CV will be verified by a Hays Recruiter.
  • The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience.
  • Meeting with the client - 1-2 stages (90 min. or 45+45 min.)
  • Offer.
  • Welcome to the project!




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...