Order picker, 16,68€ brutto/h ,Gent, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Belgia

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

16.67 - 16.68 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - magazynu przemysłowego - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
 

Order picker

Miejsce pracy: Gent, Belgia
Zakwaterowanie: Zorganizowane

Order picker, 16,68€ brutto/h ,Gent, Belgia

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:
 

  • kompletowanie zamówień
  • przygotowanie gotowych palet do wysyłki
  • rozładunek towaru, sprawdzenie jakości
  • sortowanie i przemieszczanie towaru na magazynie
  • wykonywanie zadań w systemie 2-zmianowym (6-14 oraz 14-22)

Wymagania:

 

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • gotowość do podjęcia pracy od zaraz
  • łatwość pracy w zespole, sumienność, dokładność, samodzielność, elastyczność
  • prawo jazdy kat. B
  • chęć pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:
 

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę: 16,68€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto 5130€ brutto
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto 2770€ brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 39h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150% (powyżej 50h w tygodniu)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 140€/tydzień
  • bon żywnościowy o wartości 6,50€ brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie
  • darmowy dojazd do pracy, możliwość skorzystania z samochodu służbowego

Prosimy o dołączenie CV w języku angielskim 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...