Podinspektor ds. administracyjnych w Dziale Księgowości i Administracji (m/k)

Dodaj do ulubionych

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

Legnica (dolnośląskie)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Specjalista (Mid/Regular)

 

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

 

Wojska Polskiego 10

59-220 Legnica

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich w Legnicy

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

podinspektora ds. administracyjnych w Dziale Księgowości i Administracji

w Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy.

Podinspektor ds. administracyjnych w Dziale Księgowości i Administracji (m/k)

Miejsce pracy: Legnica (dolnośląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo

Nazwa i adres organizatora konkursu:  Zarząd Dróg Miejskich, 59-220 Legnica, ul. Wojska Polskiego 10

 

Kandydaci przystępujący do naboru powinni spełniać następujące kryteria:

1. Wymagania niezbędne:

  • wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych  
  • (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
  • wykształcenie co najmniej średnie,
  • minimum rok stażu pracy,
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  • znajomość przepisów:
  • Ustawy o pracownikach samorządowych,
  • Ustawy o finansach publicznych,
  • Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
  • Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.

 

2. Wymagania dodatkowe:

  • praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
  • dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • zdolność szybkiego uczenia się,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie powinny złożyć:

  1. list motywacyjny,
  2. pełny życiorys zawodowy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z klauzulą:

'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)'.

  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego),
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • kandydaci, którzy zamierzają korzystać  z uprawnień wynikających z art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Zakres zadań na stanowisku podinspektora ds. administracyjnych:

  1. prowadzenie spraw w zakresie gospodarki mienia jednostki i nadzór nad nim,
  2. prowadzenie spraw w zakresie ewidencji środków trwałych (m. in. OT/PT/LT),
  3. zakup wyposażenia, materiałów biurowych, publikacji doskonalenia zawodowego, sprzętu, druków, pieczątek, środków czystości  wraz z ich  rozlokowaniem  w firmie,
  4. prowadzenie spraw dotyczących dokumentacji, programów, certyfikatów i licencji niezbędnych do funkcjonowania jednostki,
  5. prowadzenie wymaganych na stanowisku pracy ewidencji,  rozliczeń i rozrachunków,
  6. tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne jednostki,
  7. prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań,
  8. zlecanie, nadzorowanie, rozliczanie zadań informatycznych, konserwatorskich, remontowych, porządkowych w ramach zawartych umów.

Warunki pracy na stanowisku podinspektora ds. administracyjnych:

  • praca w warunkach biurowych związana z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych oraz w terenie,
  • stanowisko objęte naborem znajduje się w pomieszczeniu na III piętrze w budynku przy ul. Wojska Polskiego 10, do którego dostęp jest jedynie poprzez klatkę schodową.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miejskich w Legnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych za miesiąc listopad 2025 roku wynosi poniżej 6%.

Oferty konkursowe należy składać za pośrednictwem modułu 'aplikuj teraz' do dnia  19 grudnia 2025 roku

 

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH w Legnicy

 

Wojska Polskiego 10

59-220 Legnica

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...