Praca w Holandii: Pracownik magazynu w GXO | Usługi logistyczne

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Oosterhout, Bergen op Zoom, Echt, Wessem, Oss, Venray, Heerlen, (Holandia)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

10000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

Śledź nas w sieci           ​  

Praca w Holandii: Pracownik magazynu w GXO | Usługi logistyczne


Region wykonywanej pracy: Oosterhout, Bergen op Zoom, Echt, Wessem, Oss, Venray, Heerlen, (Holandia)
Nr referencyjny: jobs.pl

GXO Logistics to międzynarodowa firma logistyczna, która wspiera odnoszące sukcesy przedsiębiorstwa. W swoich magazynach obsługuje wszystko, od popularnych marek odzieżowych po artykuły gospodarstwa domowego, drukarki, materiały medyczne i produkty spożywcze.


W GXO możesz pracować z różnymi produktami i wybrać miasto, które najbardziej Ci odpowiada. Do wyboru są na przykład Oosterhout, Wessem, Oss, Venray, Heerlen, Eindhoven, Tilburg, Venlo, Nieuwegein, Roermond, Lelystad lub Roosendaal. 

 

Jakie są Twoje zadania

  • Jako pracownik magazynu w GXO możesz pracować w różnych działach.
  • Jako order picker będziesz używać skanera do zbierania zamówień, często chodząc i podnosząc pudełka.
  • Jako pracownik pakowania będziesz pakować zamówienia za pomocą komputera i skanera.
  • W dziale zwrotów będziesz sprawdzać jakość zwracanych produktów, a jako pracownik inwentaryzacji będziesz zarządzać zapasami i śledzić brakujące pozycje.
  • Możesz także pracować w dziale alokacji, uzupełniania zapasów lub w dziale towarów przychodzących.

Godziny pracy:

W zależności od lokalizacji, można pracować na zmiany dzienne, popołudniowe i/lub nocne, co pozwala na elastyczne dopasowanie do własnego grafiku. W okresach wzmożonego zapotrzebowania mogą również pojawić się możliwości pracy w nadgodzinach, na przykład na innej zmianie. Co najlepsze, każda nadgodzina wiąże się z dodatkowym wynagrodzeniem, co sprawia, że jest to świetna okazja do zwiększenia swoich zarobków!

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces

  • Doświadczenie w prowadzeniu EPT, reach truck lub chęć uzyskania certyfikatu
  • Otwartość na pracę w systemie zmianowym
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Doświadczenie nie jest wymagane, ale dodatkowym atutem będzie wcześniejsza praca w magazynie
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, niderlandzkim i/lub polskim (w zależności od lokalizacji)

Co zyskasz, wybierając tę ofertę? 
 

  • Atrakcyjną stawkę:od  €14.40/Hr. EUR +8.33% Dodatek wakacyjny
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ


Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z GXO lub jednym z naszych klientów w Holandii, albo zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...