Pracownik magazynu CEVA w Holandii | Usługi logistyczne

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Amsterdamie, Roosendaal, Born, Hadze, Eindhoven, Heerlen, Venray (Holandia)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

10000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

Śledź nas w sieci           ​  

Pracownik magazynu CEVA w Holandii | Usługi logistyczne


Region wykonywanej pracy: Amsterdamie, Roosendaal, Born, Hadze, Eindhoven, Heerlen, Venray (Holandia)
Nr referencyjny: jobs.pl

CEVA Logistics oferuje różnorodne usługi, obsługując wszelkiego rodzaju towary, od odzieży i elektroniki po artykuły gospodarstwa domowego i produkty medyczne. Dzięki wielu lokalizacjom w całej Holandii CEVA jest doskonałym miejscem do nauki, zdobywania doświadczenia i rozwoju kariery.


Możesz wybrać pracę w Amsterdamie, Roosendaal, Born, Hadze, Eindhoven, Heerlen, Venray, Waalwijk, Bleiswijk, Nieuwegein lub Nijmegen.  

 

 

Jakie są Twoje zadania
Jako pracownik magazynu będziesz odpowiedzialny za kompletowanie i przygotowywanie zamówień do wysyłki. Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Kompletowanie produktów za pomocą ręcznego lub głosowego systemu kompletacji.
  • Załadunek i rozładunek ciężarówek przy zachowaniu należytej ostrożności.
  • Organizowanie produktów w magazynie i utrzymywanie go w czystości.
  • Prowadzenie EPT lub innych wózków elektrycznych.
  • Przygotowywanie towarów do wysyłki i prawidłowe etykietowanie paczek.
  • Pomoc w kontroli zapasów i zgłaszanie wszelkich problemów z zapasami. 

 

Godziny pracy:
Będziesz pracować na zmiany poranne, wieczorne i/lub nocne w zależności od lokalizacji, a w okresach wzmożonego zapotrzebowania możesz również pracować w weekendy. Ponadto otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie za pracę wieczorami, w nocy i w weekendy! 

Wymagania:

  • Doświadczenie w prowadzeniu EPT, wózków wysokiego składowania (reach truck) lub chęć uzyskania certyfikatu
  • Otwartość na pracę w systemie zmianowym
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Doświadczenie nie jest wymagane, ale dodatkowym atutem będzie wcześniejsza praca w magazynie
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i/lub niderlandzkim 

Oferujemy:

  • Stawka godzinowa: 14,40  EUR + 8.33% Dodatek wakacyjny
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ


Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...