PRACOWNIK INPACK - 15,80€/h brutto | Tilburg | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 24.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Holandia wiatrakami i tulipanami słynie - z tym nie możemy się nie zgodzić. Ale nie zapominajmy też o przepysznych smakołykach, w tym słynnych na całym świecie Stroopwaflach! Firma z Tilburga, działająca od wielu lat i specjalizująca się w produkcji najpopularniejszych słodyczy oraz przekąsek w Holandii, wciąż się rozwija i poszukuje osób chętnych do dołączenia do zespołu na stanowisko Pracownika Inpack/ Pakowacza. To praca w przyjaznej atmosferze, w której łatwo się odnaleźć - również w duecie! Dlatego to świetna opcja dla par, które chcą razem spróbować swoich sił w słodkim świecie holenderskich wypieków i czuwać nad tym, by nikt nie został bez ulubionych słodyczy.

PRACOWNIK INPACK - 15,80€/h brutto | Tilburg | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • pakować słodkości z taśmy do pudełek
  • układać pudełka do skrzynek
  • dbać o porządek w miejscu pracy
  • zgłaszać wszelkie nieprawidłowości
  • kontrolować jakość gotowego produktu

Wymagania:

  • podstawowa znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy będzie dodatkowym atutem
  • chęć do pracy trzyzmianowej

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,80€/h brutto
  • pracę w systemie dwuzmianowym (06:00 - 14:00 | 14:00 - 22:00)
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...