Pracownik magazynu, komisjoner, blisko granicy, praca idealna dla kobiet

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 14.96 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

 

Wendenstraße 309

20537 Hamburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PRACA

Dobrze trafiłeś

Szukasz pracy, w której możesz się rozwijać i zarabiać pieniądze?

Dołącz do zespołu OLD SCHOOL INDUSTRIES. Cenimy wzajemny szacunek i dobre wyniki. Dla wszystkich.

Dla naszego klienta w Großbeeren (południe Berlina) poszukujemy pracowników magazynu m/k, dogodna lokalizacja, zapewnione zakwaterowanie, praca w nowoczesnym centrum logistycznym. Zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane podjęciem współpracy!

Pracownik magazynu, komisjoner, blisko granicy, praca idealna dla kobiet

  • Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Komisjonowanie towaru przy użyciu systemu Pick by Voice
Kompletowanie zamówień zgodnie z instrukcjami głosowymi
Skanowanie produktów przy użyciu skanera magazynowego
Pakowanie kartonów z wyrobami tytoniowymi przy taśmie produkcyjnej
Układanie sztang papierosów w kartonach zbiorczych
Kontrola jakości oraz przygotowanie towaru do wysyłki
Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania:

Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum A2
Umiejętność rozumienia i rozpoznawania liczebników w języku niemieckim lub angielskim oraz prostych komunikatów (niezbędne do pracy z systemem Pick by Voice)
Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Gotowość do pracy stojącej
Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej lub produkcyjnej
Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

Stabile zatrudnienie w pełnym etacie na podstawie niemieckiej umowy o pracę 
Kompleksowe wdrożenie, aby móc sprawnie rozpocząć pracę, w tym udział w dniu onboardingowym

Praca w nowoczesnym centrum logistycznym o uporządkowanych procesach

Zakwaterowanie o bardzo dobrym standardzie

Atrakcyjna lokalizacja 90km od polskiej granicy
Możliwość długoterminowej współpracy
Wynagrodzenie, stawka godzinowa 15,29€ brutto/h
Praca w przyjaznym środowisku

Premia świąteczna i urlopowa przysługująca po 6 miesiącach zatrudnienia 

Możliwość korzystania z opieki zdrowotnej zarówno w Polsce, jak i w Niemczech  
Przyjazny zespół, szybki proces decyzyjny, wsparcie w języku polskim

Telefon / WhatsApp: +49 170 8709849
Wszystkie aktualne oferty znajdziesz również tutaj:

 https://www.facebook.com/groups/1986224555603567

Powody, dla których warto u nas pracować

Nasz system wartości SZACUNEK i WYNIKI przynosi wiele korzyści przede wszystkim naszym pracownikom.

Wynagrodzenie

Dobre wyniki = dobre pieniądze. Szczególne zaangażowanie jest nagradzane.

Czynnik Ludzki

To u nas priorytet. We wszystkich większych i mniejszych decyzjach.

Rozwój

Wykorzystaj naszą ofertę szkoleń dla swojego rozwoju.

Kursy Językowe

Dobra komunikacja to podstawa. Płacimy za Twój kurs języka niemieckiego.

Poszukiwanie Mieszkania

Chętnie pomożemy Ci znaleźć mieszkanie w Twoim nowym miejscu pracy.

Uprawnienia na Wózki Widłowe

Zwiększ swoją wartość na rynku i zdobądź uprawnienia na wózki widłowe.

 

OLD SCHOOL INDUSTRIES Hamburg GmbH

 

Wendenstraße 309

20537 Hamburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...