Pracownik produkcji drobiu - Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

PrismaWorx Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

do 15.39 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny

 

PrismaWorx Sp. z o.o.

 

Kościuszki 17/2

45-062 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja pośrednictwa pracy PrismaWorx, nie znajduje Ci jedynie pracy lecz daje szansę na lepsze jutro dla Ciebie i Twojej rodziny. Oferujemy pracę w stabilnych warunkach w Holandii i Belgii.

 

Postaw na agencję PrismaWorx i zyskaj to, co najlepsze! Zadzwoń lub zarejestruj się już teraz!

Pracownik produkcji drobiu - Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: KRAZ: 23700/jobs.pl

Obowiązki:

  • Pakowanie drobiu;
  • Praca przy linii produkcyjnej i wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami obowiązującymi w miejscu pracy;

Co zyskujesz:

  • Stawka 14,40 euro brutto
  • Wynagrodzenie 17,05 € ( 14,40 stawka godzinowa + 1,85 dodatek zmianowy + dodatek ADV 0,85)
  • Dokładne wprowadzenie w zakładzie pracy;
  • Możliwość długiej współpracy dzięki współpracy ze stabilnymi klientami zarówno w Belgii, jak i Holandii;

Wymagania:

  • Entuzjazm i chęci do pracy;
  • Świadomość pracy przy linii produkcyjnej zawierającej jedzenie, co wiąże się z odpowiednim dbaniem o higienę w miejscu pracy;
  • Gotowość na pracę w niższej temperaturze;
  • Mile widziane prawo jazdy - dzienny dodatek dla kierowców 8 euro

Zainteresowany/a? Naciśnij przycisk 'Aplikuj teraz' aby mógł się z Tobą skontaktować nasz rekruter, który w rozmowie telefonicznej przedstawi Ci więcej szczegółów dotyczących danego stanowiska pracy. Zarejestruj się już teraz i zyskaj stabilną pracę, z którą zyskasz naprawdę wiele!

 

PrismaWorx Sp. z o.o.

 

Kościuszki 17/2

45-062 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...