Przedstawiciel handlowy (B2B)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 17.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do zespołu stabilnej firmy z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku, która specjalizuje się w dostarczaniu produktów spożywczych najwyższej jakości. 

Miejsce pracy: województwo zachodniopomorskie

 

Przedstawiciel handlowy (B2B)

Nr ref.: 208/7/2025/AS/263685/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B, w tym premie od wyników sprzedaży
  • samochód służbowy, laptop, tablet oraz telefon
  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pakiet benefitów: karta Multisport, karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do przedszkola i żłobka
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy

Zadania

  • obsługa klientów z sektora HoReCa (hotele, restauracje, catering)
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych
  • aktywne rozwijanie sprzedaży i realizacja celów sprzedażowych
  • profesjonalne doradztwo i prezentacja oferty produktowej

Oczekujemy

  • proaktywnej postawy oraz umiejętności działania zadaniowego
  • doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klientów z branży HoReCa
  • umiejętności budowania relacji i prowadzenia negocjacji
  • samodzielności, zaangażowania i gotowości do pracy mobilnej na terenie województwa zachodniopomorskiego

     

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....