SAP Solutions Architect

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our client we are looking for a person to fill the position of SAP Solutions Architect.

Manager Solution Architect PTP will drive the strategic alignment of Procure to Pay (PTP) processes within a global SAP program, ensuring that SAP Materials Management (MM) solutions meet evolving business needs. You will collaborate with senior business leaders and SAP teams to implement scalable solutions that optimize key business processes, including Purchasing, Contracts, Purchase Pricing, Inventory Management, Stock Transfers, Inbound Logistics and Invoicing. Demonstrates an in-depth knowledge of this business area to identify, analyze and resolve problems on an ongoing basis. As a project lead, you will manage the design and delivery of regional and global projects, leading cross-functional teams and ensuring that all deliverables meet business requirements. You will also serve as the escalation point for any issues in the PTP functional area, working with teams to resolve complex challenges. This position offers an opportunity to work with the latest SAP cloud technologies, leverage your expertise in SAP S4 Fashion and gain significant experience in the technological ecosystem of a mature SAP environment.

SAP Solutions Architect

Nr ref.: 366/6/2025/JP/263251/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Annual Incentive Plan: as of fiscal year 2025
  • Defined contribution Company pension (saving) plan 
  • Employee Pension Plan PPE: Employee Pension Plan PPE (Pension Plan)
  • Flexible working hours and the resulting short Friday
    Private Health Care System Medicover

Your tasks

• Team leadership and manage the work activities and distribution among the different projects.
• Manage the teams across the different projects and provide them direction as needed.
• Validate new business requirements with the Supply Chain business operation lead
• Design, configure, build and test functional solutions that meet business needs and align with cross-functional requirements.
• Serve as the functional lead for global projects, managing cross-functional teams.
• Manage the end-to-end delivery of solutions, including design, testing, UAT support, and cutover activities.
• Serve as the primary escalation point for PTP functional areas, managing issues and ensuring resolution.
• Act as a liaison between business operations and technical teams, ensuring clear communication and alignment on project goals.
• Lead project meetings, provide updates, and ensure project teams remain on track.

 

What we expect

• 10 years of experience designing and implementing SAP Materials Management (MM)
• 5+ years’ experience implementing SAP MM in a fashion company with an end-to-end project, either through SAP AFS, FMS, or S4 Fashion.
• Experience with design, development and deployment of business processes associated Purchasing, Contracts / Outline Agreements, Purchase Pricing, Inventory Management, Stock Transfers, Inbound Logistics, Invoice Management.
• Good understanding on how SAP procurement and inbound logistics integrate with external warehouse management and logistics solutions.
• At least 1 or 2 full cycle experience of ERP Transformation programs.
• Ability to work both independently and in a team-oriented, collaborative environment is essential.
• Must be able to learn, understand, and apply new technologies to solving business problems.
• Must be able to meet deadlines of a dynamic, growing business.
• Should be strong team player who can build relationships across functions to mediate and resolve problems
• Ability to work with senior business partners to capture detailed requirements and deliver innovative solutions.
• Understanding of technical components required to support business processes, including integration effort within different functional tracks.
• Good knowledge of associated S4/Hana FIORI Tiles, Launch Pad, Transactional apps, Personas

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...