Senior Frontend Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 13.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Frontend Developer

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1196500/jobs.pl


Senior Fronte Developer

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy Senior Frontend Developera. Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły i zmotywowany, aplikuj już teraz, aby dołączyć do zespołu.

✔️ Stawka: 960-1072 PLN/MD net + VAT
✔️ Tryb pracy: praca hybrydowa- Kraków
✔️ Kontrakt: na zasadzie B2B via Hays
✔️ Lokalizacja- Kraków- praca hybrydowa


Codzienna praca Senior Frontend Developera:
Jako Starszy / Lead Front-End Engineer będziesz kształtować architekturę, tworzyć prototypy nowych pomysłów i podejmować kluczowe decyzje techniczne, które określą skalowalność naszych produktów. 
Należy oczekiwać połączenia pracy praktycznej, eksperymentowania i strategii technicznej - idealne dla osoby, która uwielbia przekuwać wizję w czyste, eleganckie i wydajne systemy interfejsu użytkownika.

Wymagania:
  • Minimum 6-letnie doświadczenie programistyczne na stanowisku Frontend Developer 
  • Wymagane technologie: TypeScript, JavaScript oraz React/ Angular lub Svelte
  • Znajomość bibliotek komponentów, SDK lub systemów projektowych.
  • Dobra znajomość Web Components, architektury modułowej oraz procesów CI/CD.
  • Mentalność twórcy: eksperymentuj, ucz się szybko, iteruj jeszcze szybciej.

Oferujemy: 
  • Praca w przyjaznym, zwinnym środowisku z szerokim wachlarzem nowoczesnych technologii dających możliwość ciągłego rozwoju umiejętności. 
  • Benefity- preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport.
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays.


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji: 
  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z Hays 
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu 
  • Rozmowa techniczna z klientem 
  • Oferta 
  • Zapraszamy do projektu! 


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...