Senior Frontend Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 12.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Frontend Developer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198232/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Senior Frontend Developer
We are looking for an experienced Senior Frontend Developer to join our engineering team and contribute to building modern, scalable, cloud‑native applications. If you enjoy working with cutting‑edge technologies and shaping high‑quality user experiences, this role offers plenty of room for impact.


About the Role
As a Senior Frontend Developer, you will take a leading role in designing and implementing user‑facing features, driving architectural decisions, and mentoring other engineers. You’ll work in a collaborative, international environment and contribute to projects that combine technical challenge with real business value.
Key Responsibilities
  • Build intuitive, high‑quality interfaces using Angular, TypeScript, and Angular Material
  • Deliver dynamic, responsive, and accessible user experiences
  • Take ownership of frontend architecture, ensuring performance, scalability, and security
  • Develop and maintain unit and end‑to‑end tests with Cypress
  • Communicate effectively in English (B2/C1) within distributed teams
  • Actively participate in scrum ceremonies and agile practices
  • Collaborate closely with backend, QA, DevOps, and other engineering teams
  • Lead technical design discussions and provide mentorship to other developers

What You Bring
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience
  • 8+ years of professional experience in frontend development
  • Strong expertise in Angular 2+, TypeScript, and RxJS
  • Solid experience with Node.js
  • Proficiency with Angular Material
  • Hands‑on experience with Cypress for E2E testing
  • Background in cloud‑native application development
  • Understanding of modern IAM concepts (OAuth 2.0, OIDC)
  • Strong Git and GitHub skills, including pipeline development
  • Good understanding of RESTful APIs
  • Ability to write clean, maintainable, cross‑browser compatible code

What We Offer
  • Participation in interesting and impactful projects
  • Employment contract with the option to include copyright transfer
  • Sports card and private medical care
  • 50% remote work (hybrid model)
  • Supportive environment with opportunities to grow and influence technical decisions


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!