Senior Mainframe Developer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

For our client, a leading institution in the banking industry, we are seeking a highly skilled and experienced Senior Mainframe Developer to join a dynamic and mission-critical team. This role is crucial for maintaining, enhancing, and modernizing the core systems that power our client's financial operations.

You will play a pivotal role in the full software development lifecycle, from system analysis and design to implementation, testing, and maintenance. We are looking for a proactive problem-solver with a deep understanding of mainframe technologies and a passion for building robust, high-performance solutions.

Senior Mainframe Developer

Nr ref.: 334/8/2025/GP/264370/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Emplyment agreement or B2B Contract
  • Fully remote
  • Work equipment (laptop, phone, headphones etc)
  • Quick recruitment process

Your tasks

IMS to DB2 Bridge & Data Propagation

  • Design and develop enhancements to the bridge responsible for asynchronous data propagation between IMS and DB2.
  • Read and interpret IMS logs to identify updated rows and translate them into executable SQL commands on DB2.
  • Ensure data integrity and consistency across IMS and DB2 systems.
  • Maintain and optimize PL/I programs for complex data transformation and synchronization.

 

 IMS Realtime Logic & Data Modeling

  • Maintain and evolve the IMS data model in a real-time environment.
  • Analyze and implement load balancing strategies for transactions across physical IMS tables.
  • Collaborate with DBAs to calculate storage requirements and evaluate consumption for new and existing tables.
  • Modify COBOL applications using IMS APIs to support logical load balancing and performance improvements.
  • MQ messaging for real-time transaction handling and inter-system communication.
  • Troubleshoot and resolve performance bottlenecks across mainframe components.

 

Additional Experience

  • Application enhancements or creation of new IMS databases.
  • Proven incident handling and resolution capabilities.

What we expect

  • IMS DBA level knowledge.
    • Calculate storage needs for new tables.
    • Evaluate current consumption on existing tables.
  • COBOL application IMS API.
    • Make changes to the logical load balancing between our IMS tables.
  • PL1 programming, highly skilled, complex technical solution.
  • IMS on a technical level not only application API, the bridge programs also scans the IMS logs to find insert operations, so an understanding of the IMS logs is needed.
  • Experience in cards and payments will be an added advantage.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...