Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa (m/k/n)(Polska,Polska)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Polska (Polska)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa (m/k/n)(Polska,Polska)

Numer referencyjny: 23178/jobs.pl
Miejsce pracy: Polska (Polska)

Airolam Polska sp. z o.o. to dystrybutor nowoczesnych płyt kompaktowych HPL, przeznaczonych dla branży budowlanej, meblowej i wykończeniowej. Rozwijamy w Polsce markę o międzynarodowym zasięgu, oferując produkty trwałe, wodoodporne i projektowe - odpowiadające na realne potrzeby rynku.

Działamy dynamicznie, bez korporacyjnych struktur i zbędnej biurokracji. Budujemy sprzedaż w oparciu o relacje, jakość produktu i długofalową strategię. Naszym celem jest stworzenie silnej, rozpoznawalnej marki B2B.

Jesteśmy na etapie intensywnego rozwoju - dlatego do zespołu zapraszamy osoby, które chcą mieć realny wpływ na budowę rynku, a nie tylko realizować gotowy schemat.

 

Klient oferuje:

  • umowę o pracę
  • atrakcyjny system premiowy (bez szklanego sufitu)
  • samochód służbowy
  • narzędzia pracy (telefon, laptop)
  • realny wpływ na rozwój marki w Polsce
  • pracę w firmie z ambicją i międzynarodowym produktem
  • partnerską atmosferę - bez korporacyjnych struktur

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • aktywne pozyskiwanie klientów B2B (hurtownie, producenci, dystrybutorzy, showroomy)
  • rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami
  • prezentowanie produktu i budowanie jego pozycji na rynku
  • negocjowanie warunków handlowych
  • realizacja celów sprzedażowych
  • współtworzenie strategii marki na rynku

 

Nie szukamy "przyjmującego zamówienia".

Szukamy osoby, która buduje rynek.


Wymagania:

  • masz doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziana branża meblowa/budowlana/wykończeniowa)
  • potrafisz budować długofalowe relacje
  • jesteś samodzielny i dobrze organizujesz swoją pracę
  • masz prawo jazdy kat. B
  • nie boisz się telefonu, spotkań i negocjacji
  • myślisz strategicznie, nie tylko "na ten miesiąc"

 

 

Skrót "m / k / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...