Specjalista ds. zakupów strategicznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Lublin (Lubelskie)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jeżeli posiadasz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze zakupów technicznych, nie boisz się podejmowania decyzji, a negocjacje sprawiają Ci przyjemność, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Specjalista ds. zakupów strategicznych

Nr ref.: 386/10/2025/ET/265340/jobs.pl Lublin (lubelskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat bezpośrednio w strukturach Klienta
  • pracę w godz. 8-16.15 z wydłużoną przerwą obiadową (możliwość elastyczności)
  • dofinansowanie wakacyjne i świąteczne
  • paczki na święta dla dzieci
  • bezpłatne pakiety medyczne
  • bezpłatny  posiłek w stołówce pracowniczej
  • nagrody w ramach systemu pomysłów pracowniczych
  • nagrody w ramach systemu poleceń rekrutacyjnych
  • bezpłatny dostęp do firmowej biblioteki

Zadania

  • prowadzenie sourcingu i strategiczny rozwój bazy dostawców w regionie Europy Środkowej, Wschodniej i krajów Bałtyckich (Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Ukraina, Litwa, Łotwa, Estonia)
  • identyfikacja i kwalifikacja alternatywnych dla rynków azjatyckich dostawców materiałów i komponentów
  • analiza rynku pod kątem kosztów, jakości oraz optymalizacji logistyki dostaw
  • prowadzenie formalnych procesów przetargowych i negocjacji handlowych w celu zabezpieczenia długoterminowych umów
  • bieżąca współpraca i budowanie trwałych relacji biznesowych z dostawcami
  • dbałość aby dostawcy spełniali wymagania jakościowe
  • ścisła praca na listach materiałowych firmy oraz weryfikacja specyfikacji technicznych kupowanych komponentów

Oczekujemy

  • min. 3 lata doświadczenia w zakupach strategicznych/sourcingu, najlepiej w branży technicznej (preferowane to motoryzacja, maszyny, lotnictwo)
  • wykształcenia wyższego
  • znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2
  • mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych poza j. angielskim
  • systemowego podejścia do sourcingu, znajomości procedur zakupowych
  • wiedzy technicznej w obszarze komponentów mechanicznych (np. łożyska, obróbka metalu, odlewy)
  • doświadczenia w pracy z dostawcami zagranicznymi, preferowane z regionu CEE/Bałtyku
  • znajomości technicznych standardów jakościowych
  • komunikatywności, zdolności organizacyjnych i negocjacyjnych
  • umiejętności analitycznego myślenia oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
  • wysokiej kultury biznesowej

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...