Stanowisko ds. prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego

Dodaj do ulubionych

Urząd Miasta Poznania

Poznań, ul. Za Bramką 1 (wielkopolskie)

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Miasta Poznania

Biuro Zamówień Publicznych

Stanowisko ds. prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego

  • Miejsce pracy: Poznań, ul. Za Bramką 1 (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: ZP/223/2025/jobs.pl

Główne zadania:

Prowadzenie spraw związanych z obsługą postępowań o udzielenie zamówień publicznych na potrzeby Urzędu poprzez m.in.:

  • przygotowanie dokumentów do wszczęcia i prowadzenia postępowania
  • pełnienie funkcji Przewodniczącego Komisji w postępowaniach
  • sporządzanie protokołów z czynności komisji
  • udzielanie porad i wyjaśnień wydziałom/biurom Urzędu przy opracowywaniu materiałów źródłowych
  • wspieranie merytoryczne członków komisji przetargowych oraz sądów konkursowych 
  • obsługa platformy zakupowej Miasta Poznania lub platformy UZP

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe
  • co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze zamówień publicznych
  • znajomość prawa zamówień publicznych
  • umiejętność prowadzenia negocjacji
  • dobra znajomość pakietu MS Office oraz edytora prawnego

 

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie kierunkowe: prawo, administracja, ekonomia
  • doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych
  • kursy/szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych

Warunki pracy:

  • praca  głównie przy komputerze
  • możliwe czynności w terenie
  • bezpośrednia obsługa klienta
  • miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport,)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 12.11.2025r.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

 

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...