PREZYDENT MIASTA KRAKOWA

OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

W REFERACIE DS. CYBERBEZPIECZEŃSTWA SYSTEMU INFORMATYCZNEGO UMK

W CENTRUM OBSŁUGI INFORMATYCZNEJ UMK
PL. WSZYSTKICH ŚWIĘTYCH 3-4, 31-004 KRAKÓW

(NR REF: 5-IT-2026)

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatek/kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
4. Co najmniej 4 letni staż pracy w obszarze systemów teleinformatycznych, obejmujący zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem.
5. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość zasad i standardów przetwarzania i bezpieczeństwa informacji (w tym znajomość normy PN-ISO/IEC 27001:2013, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa).

2. Wiedza z zakresu znajomości oprogramowania związanego z cyberbezpieczeństwem.
3. Dobra znajomość systemów operacyjnych MS Windows Unix/Linux od strony serwerowej i stanowisk pracy.
4. Biegła znajomość środowiska MS365.
5. Umiejętność zarządzania zespołem.
6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, nastawienie na rozwój.
7. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
8. Certyfikaty potwierdzające ukończenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania zespołem.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Koordynacja i sprawowanie ogólnego nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem Referatu ds. cyberbezpieczeństwa Systemu Informatycznego UMK w Centrum Obsługi Informatycznej w zakresie całokształtu prowadzonych zadań, w tym organizacja pracy Referatu poprzez:

• podział zadań wykonywanych przez poszczególnych pracowników,
• ustalanie planu pracy, sposobu, kolejności i terminów realizacji zadań,
• kontrolę sposobu, terminowości wykonywania zadań przez pracowników.

2. Sprawowanie nadzoru nad zasadami, metodami i narzędziami w obszarze cyberbezpieczeństwa.
3. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizacji zadań nałożonych na Referat.
4. Uczestniczenie w naradach i spotkaniach obejmujących problematykę z zakresu działania Referatu oraz w komisjach przetargowych.
5. Uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych i roboczych powołanych przez Prezydenta Miasta lub Dyrektora Magistratu oraz w pracach zespołów projektowych zgodnie z metodyką realizacji projektów w UMK.
6. Inicjowanie i podejmowanie działania zwiększające bezpieczeństwo informatyczne, w tym również na poziomie Gminy Miejskiej Kraków.
7. Zarządzanie wsparciem technicznym w zakresie cyberbezpieczeństwa realizowanych zadań, w tym nadzorowanie relacji z partnerami zewnętrznymi zapewniającymi usługi asysty technicznej i konserwacji dla elementów i usług SI UMK zarządzanych przez pracowników Referatu oraz kontrolowanie poziomu świadczonych przez nich usług w zakresie cyberbezpieczeństwa.
8. Nadzorowanie prowadzenia uzgodnień i prac modyfikacyjnych związanych z rozbudową usług i elementów Systemu Informatycznego Urzędu Miasta Krakowa zarządzanych przez pracowników Referatu.
9. Przygotowywanie lub opiniowanie planów wydatków budżetowych dotyczących utrzymania i rozwoju usług i elementów Systemu Informatycznego Urzędu Miasta Krakowa zarządzanych przez pracowników Referatu oraz monitorowanie kosztów tych usług i elementów.
10. Przygotowywanie, prowadzenie dokumentacji i realizowanie procedury zamówień publicznych oraz umów (zleceń, zamówień) - przy współpracy z Referatem Planowania i Kontrolingu w Centrum Obsługi Informatycznej - w zakresie działania Referatu.
11. Nadzorowanie procesu zarządzania poziomem świadczonych usług.
12. Nadzorowanie prowadzenia uzgodnień, a także wskazywanie możliwości rozwoju i podniesienia jakości świadczonych usług w ramach zadań realizowanych przez Centrum Obsługi Informatycznej.
13. Współpraca z administratorami innych usług, a także z innymi referatami Centrum Obsługi Informatycznej na rzecz prawidłowej realizacji lub poprawy jakości wykonywanych zadań.
14. Informowanie bezpośredniego przełożonego o występujących w pracy Referatu trudnościach lub nieprawidłowościach.
15. Reprezentowanie Urząd Miasta Krakowa przy zgłaszaniu zdarzeń i incydentów z zakresu bezpieczeństwa Systemu Informatycznego UMK oraz w dalszych czynnościach w ramach przedmiotu zgłoszenia - przed organami Policji, Sądu i Prokuratury.
16. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych przez Dyrektora oraz jego zastępców.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: osoba kierująca referatem (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
4. Miejsce pracy: Centrum Obsługi Informatycznej - Urząd Miasta Krakowa, ul. Basztowa 20, 31-156 Kraków
5. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa-BIP MK.
6. Wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym z przedziału od 9 000  do 10 500 złotych w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
7. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa - dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
9. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.
10. Przewidywany termin zatrudnienia: maj 2026 roku.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie : tak (jeśli zajdzie taka potrzeba)
2. Dyspozycyjność: tak (jeśli zajdzie taka potrzeba)
3. Praca przy komputerze: tak
4. Praca w soboty/niedziele: tak (jeśli zajdzie taka potrzeba)
5. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie
6. Inne: możliwa hybrydowa praca zdalna

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 19 kwietnia 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w formie stacjonarnej w dniu 23 kwietnia 2026 roku o godz. 9:00 w Sali Dietla, pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych osoby kandydujące będą informowane drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.