Lokalizacja: cała Polska (praca hybrydowa - Warszawa 1-2 razy w miesiącu)
Start: wrzesień 2025 (1.09 lub 15.09)
Forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo (10 miesięcy)
Do zespołu operacyjnego w obszarze łańcucha dostaw poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za planowanie dostaw, zarządzanie zapasami oraz optymalizację procesów związanych z obsługą klienta. Rola wymaga wysokich kompetencji analitycznych, znajomości systemów SAP oraz umiejętności współpracy z zespołami sprzedaży, marketingu i partnerami zewnętrznymi.
???? Zakres obowiązków:
Zarządzanie alokacją zapasów
Identyfikacja ryzyk związanych z dostępnością produktów i ich eskalacja
Analiza raportów Business Waste i inicjowanie działań likwidacyjnych
Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i traderami
Obsługa systemów SAP i Kinaxis Rapid Response Supply
Monitorowanie dostępności produktów i kodowanie przyczyn strat serwisowych
Udział w spotkaniach regionalnych i raportowanie wskaźników
✅ Wymagania:
Min. 2-4 lata doświadczenia w planowaniu dostaw (preferowane FMCG)
Wykształcenie wyższe (logistyka, inżynieria, finanse lub pokrewne)
Biegłość w Excelu
mMile widziana znajomość programu SAP, Power BI
Język polski - biegły; język angielski - min. B2
Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne
Gotowość do okazjonalnych wizyt u klientów (1-2 dni kilka razy w roku)
???? Oferujemy:
Pracę w międzynarodowym środowisku
Hybrydowy model pracy (z przewagą pracy zdalnej)
Możliwość rozwoju w obszarze nowoczesnych narzędzi planistycznych
Kameralną atmosferę i wsparcie zespołu
Szybki, jednoetapowy proces rekrutacyjny
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria