Szukamy Elektryka do pracy w Holandii na serwerowni!

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Euro Site Services

Harleem (Holandia)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

19.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Euro Site Services

Euro Site Services

EUSite Services to renomowana firma specjalizująca się w delegowaniu wykwalifikowanych pracowników na projekty techniczne w całej Europie. Od lat współpracujemy z liderami branży budowlanej, energetycznej oraz przemysłowej, zapewniając naszym klientom najwyższej klasy specjalistów, a pracownikom - stabilne warunki zatrudnienia, bezpieczeństwo i uczciwe wynagrodzenie. Nasz zespół to profesjonaliści, którym zależy na długoterminowej współpracy i partnerskich relacjach.

Szukamy Elektryka do pracy w Holandii na serwerowni!

Miejsce pracy: Harleem (Holandia)

Numer referencyjny: ELNL/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Poszukujemy doświadczonego elektryka do pracy przy projekcie w Haarlemie, w Holandii. Projekt polega na instalacjach elektrycznych oraz testowaniu instalacji przy użyciu banku obciążeń cieplnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za wykonywanie prac instalacyjnych, diagnostycznych oraz pomiarowych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami.

Praca odbywa się w intensywnym, ale stabilnym tempie - zapewniamy minimum 50 godzin pracy tygodniowo, co gwarantuje atrakcyjne wynagrodzenie.

Minimum roczne doświadczenie na stanowisku elektryka (mile widziane doświadczenie zagraniczne)

Aktualne uprawnienia SEP (do 1kV lub powyżej)

Certyfikat VCA (lub gotowość do jego wyrobienia)

Certyfikat IPAF (uprawnienia na podesty ruchome) - mile widziany

Doświadczenie w testowaniu obciążenia cieplnego lub pracy z bankiem obciążeń będzie dużym atutem

Umiejętność czytania schematów elektrycznych

Samodzielność, dokładność, sumienność

Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem

Atrakcyjne wynagrodzenie: €18 netto/h

Minimum 50 godzin pracy tygodniowo

Zakwaterowanie w komfortowych warunkach opłacane przez pracodawcę

Lokalne przejazdy na miejsce pracy (zapewniamy transport)

Pomoc w organizacji wyjazdu i formalności

Opiekę polskiego koordynatora na miejscu

Możliwość pracy w stabilnej i rzetelnej firmie z wieloletnim doświadczeniem

Szansę na dalsze kontrakty przy kolejnych projektach w Europie

Aktualne CV w języku polskim lub angielskim

Kopie certyfikatów: SEP, VCA, IPAF (jeśli posiadasz)

Referencje z poprzednich miejsc pracy (mile widziane)

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...