Architekt rozwiązań (Workday) - Legal Systems

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Wrocław (Polska)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to globalny lider w dziedzinie doradztwa dla najemców nieruchomości, który pomaga kształtować strategie nieruchomości, aby były one siłą napędową sukcesu biznesowego. Z bogatym doświadczeniem i obecnością na różnych rynkach, w tym w Ameryce, Azji i Europie, firma oferuje wsparcie w realizacji strategii nieruchomości, od marki po operacje.

Architekt rozwiązań (Workday) - Legal Systems

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)

Numer referencyjny: 101379/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w konfiguracji Workday w dowolnej dziedzinie (moduły finansowe / zakupowe bardzo pożądane).
  • Doświadczenie w wsparciu technicznym lub architekturze rozwiązań w technologii przedsiębiorstwowej jest pożądane.
  • Silne umiejętności w zakresie programu Excel z możliwością stosowania podejścia opartego na danych do konfiguracji technicznej.
  • Znajomość narzędzia raportowania / danych PowerBI lub podobnych.
  • Wcześniejsze doświadczenie w wsparciu zespołów prawnych w zakresie technicznym jest korzystne, ale nie jest wymagane.
  • Skoncentrowany na rezultatach, samodzielny, współpracujący, elastyczny i zwinny.
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i obsługi klienta.
  • Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne zarówno z zespołami technicznymi, jak i użytkownikami biznesowymi.
  • Zdolność do zarządzania wieloma priorytetami i pracy z zachowaniem terminów.
  • Bardzo dobre umiejętności języka angielskiego.


Dodatkowe atuty:

  • Znajomość jakiegokolwiek rozwiązania technologicznego z zakresu prawa jest dodatkowym atutem (np. zarządzanie cyklem życia umów, zarządzanie sprawami, zarządzanie incydentami).


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Praca zdalna pełny etat


Obowiązki:

  • Wsparcie systemowe i konfiguracja
  • Pełnienie roli architekta technicznego dla systemów technologii prawnej, udzielanie wskazówek i wsparcie w zakresie konfiguracji i użytkowania.
  • Współpraca z biznesem w celu zrozumienia wymagań systemowych BAU i przekładanie ich na rozwiązania techniczne.
  • Przeprowadzanie analizy przyczyn głównych problemów, ustalanie planów działania i wdrażanie rozwiązań.
  • Współpraca z dostawcami w zakresie konfiguracji systemu, wersji i nowych funkcji - zapewnienie zgodności z potrzebami biznesowymi.
  • Tworzenie pól obliczeniowych, reguł warunkowych i procesów biznesowych w celu spełnienia wymagań.
  • Współpraca z innymi architektami rozwiązań w różnych technologiach w celu zmniejszenia wpływu i zależności systemu.
  • Przeprowadzanie testów wstępnych konfiguracji przed wydaniem, aby zapewnić jakość i zminimalizować błędy.
  • Wsparcie UAT poprzez tworzenie przypadków testowych i walidację zmian systemowych.
  • Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej w celu odzwierciedlenia aktualnej architektury systemu i procesów.
  • Identyfikacja i proponowanie możliwości poprawy technologii w stosie technologii prawnej.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...