Solution Architect (Workday) - Legal Systems

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Wrocław (Polska)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a global leader in tenant advisory services, helping to shape real estate strategies into a driving force behind business success. With extensive experience and presence in various markets, including the Americas, Asia, and Europe, the company provides support in implementing real estate strategies from branding to operations.

Solution Architect (Workday) - Legal Systems

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)

Numer referencyjny: 101369/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum over 3 years of Workday configuration experience in any area (Finance/Procurement modules highly desirable).
  • Experience in technical support or solution architecture within enterprise technology is desirable.
  • Strong Excel skills with the ability to apply data-driven approaches to technical configuration.
  • Working knowledge of PowerBI or similar reporting/data tools.
  • Prior experience supporting legal teams in a technical capacity is beneficial but not required.
  • Results-oriented, independent, collaborative, adaptable, and agile.
  • Excellent problem-solving and customer service skills.
  • Strong interpersonal and communication skills with both technical teams and business users.
  • Ability to manage multiple priorities and work to deadlines.
  • Very good English skills


Additional advantages:

  • Familiarity with any legal technology solution is a plus (e.g., contract lifecycle management, matter management, incident management).


We offer:

  • Attractive salary
  • Full remote work


Responsibilities:

  • System Support and Configuration
  • Act as a technical architect for legal technology systems, providing guidance and support for configuration and use.
  • Liaise with the business to understand BAU system requirements and translate them into technical solutions.
  • Conduct root cause analysis on issues, determine action plans, and implement solutions.
  • Collaborate with vendors on system configuration, releases, and new functionality-ensuring alignment with business needs.
  • Develop calculated fields, condition rules, and business processes to meet requirements.
  • Work with other solution architects across technologies to mitigate system impacts and dependencies.
  • Perform smoke testing on configurations before release to ensure quality and minimize errors.
  • Support UAT by developing technical test cases and validating system changes.
  • Maintain and update design documentation to reflect current system architecture and processes.
  • Identify and propose technology improvement opportunities within the Legal Technology stack.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...