Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Analityk
Lokalizacja: zdalnie (+1 dzień w tygodniu z biura - Warszawa)
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: 100-130zł/h
Branża: ubezpieczeniowa
Godziny pracy: biurowe, elastyczne
Czego oczekujemy:
Must have:
minimum 3 lata doświadczenia w roli analityka w zespole IT,
wykształcenie wyższe,
umiejętność prowadzenia analizy do poziomu uzgodnienia struktur danych oraz współpracy przy uzgodnieniu kontraktów API,
znajomość metod integracji systemów (synchroniczne i asynchroniczne),
znajomość JSON,
umiejętność tworzenia zapytań SQL w celu analizy danych,
umiejętność modelowania procesów (np. poprzez UML, user story mapping),
umiejętność dokumentowania wymagań (np. BPMN),
znajomość Agile i Scrum,
umiejętność swobodnej rozmowy z interesariuszami w celu wydobywania wymagań i ich dekompozycji do poziomu specyfikacji zmian w systemach informatycznych,
znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 (czytanie dokumentacji, komunikacja z dostawcami),
świadczenie usług z terytorium Polski
świadczenie usług hybrydowo - minimum 1 dzień w tygodniu z biura
Nice to have:
wykształcenie techniczne,
doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (ewenutalnie finansowej),
otwartość na wykorzystanie narzędzi AI w pracy analityka,
znajomość podstawowych zagadnień związanych z obiektowym paradygmatem programowania i założenia podstawowych metod przetwarzania danych: batch processing/ workqueue, messaging/ kolejki
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria