Android Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Android Developer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197419/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Senior Android Developer 


Lokalizacja: Zdalnie/ Hybryda/ Warszawa 
Hybryda: dla osób mieszkających w Warszawie 1 dzień z biura w tygodniu, dla osób spoza Warszawy 1 dzień z biura w miesiącu 
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP
Stawka: 150pln/h net + vat 

Doświadczenie:
  • Minimum 5 lat doświadczenia jako Android developer
  • Znajomość Kotlin MultiPlatform (min 3 lata doświadczenia)
  • Znajomość architektury wysokopoziomowej: Clean Architecture, SOLID
  • Znajomość architektury prezentacji: MVI
  • Doświadczenie w asynchroniczności: RxJava, Coroutine (min 2 lata doświadczenia)
  • Doświadczenie w dependency injection: Koin,
  • Doświadczenie w komunikacji sieciowej: OkHttp,
  • Znajomość wykorzystania bibliotek do UI: Compose, Compose MultiPlatform
  • Umiejętność pisania testów BDD: JUnit4, Mockk, screenshot testy Roborazzi
  • CI: Zuul CI
  • Doświadczenie z obszarem: bezpieczeństwa, GooglePay SDK, Android SDK, Play Store SDK
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi do kontroli wersji: Git/Gerrit
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu code review w dużych, rozproszonych zespołach
  • Umiejętność samodzielnej analizy i rozwiązywania problemów

Główne zadania:
  • Praca w obszarze bankowości mobilnej
  • Praca przy tworzeniu aplikacji mobilnych
  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych na platformę Android.
  • Implementacja architektury aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami (Clean Architecture, SOLID).
  • Praca z asynchronicznością z wykorzystaniem RxJava oraz Kotlin Coroutines.
  • Udział w code review w dużych i rozproszonych zespołach.
  • Pisanie testów (BDD) oraz dbanie o wysoką jakość i czytelność kodu.
  • Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych pojawiających się w procesie developmentu.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z klientem
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...