Dla naszego klienta z branży usług finansowych poszukujemy osoby na stanowisko Vendor Management Specialist!
W tej roli będziesz odpowiadać za kompleksowe zarządzanie procesem fakturowania dla kontraktów z dostawcami. Twoje zadania będą obejmować zapewnianie zgodności operacyjnej, współpracę z partnerami zewnętrznymi, nadzór nad danymi finansowymi oraz identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w środowisku przetwarzania faktur.
Obowiązki:
Zarządzanie procesem fakturowania dla kontraktów z dostawcami.
Zapewnianie zgodności z zasadami wprowadzania czasu pracy, naliczania kosztów, rozliczeń i śledzenia faktur.
Ścisła współpraca z partnerami zewnętrznymi, w celu skutecznego zarządzania procesem zatrudnieni, zmian i odejść.
Zarządzanie miesięcznym/kwartalnym procesem nadzoru w celu śledzenia danych finansowych na poziomie kontraktu.
Identyfikowanie nieprawidłowości związanych z przetwarzaniem faktur i proaktywne wdrażanie rozwiązań i usprawnień.
Komunikacja z partnerami w celu uzgodnienia wymagań biznesowych.
Dokumentacja wymagań biznesowych, w tym kontrole związane z tymi procesami.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe.
Doświadczenie w obszarze zarządzania fakturami oraz kontraktami/dostawcami.
Silne umiejętności analityczne i numeryczne oraz zdolność do rozwiązywania problemów.
Dobra organizacja pracy.
Orientacja na klienta i umiejętność budowania relacji.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, płynna znajomość języka angielskiego.
Dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, formuły, praca z dużymi plikami), MS Word i MS PowerPoint.
Znajomość Tableau i Power BI będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
Lokalizacja: Kraków
Hybrydowy tryb pracy.
Kontrakt B2B na 12 miesięcy - via Hays
Atrakcyjne wynagrodzenie
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria