Dla globalnego podmiotu z branży finansowej zlokalizowanego w Trójmieście poszukujemy obecnie kandydata/ki na stanowisko in house Lawyer w obszarze Commercial Contracts, która/y wesprze zespół w zakresie umów handlowych i doradztwa biznesowego.
Szukamy Prawnika z doświadczeniem zdobytym w Polsce, Wielkiej Brytanii lub innym kraju UE, który swobodnie porusza się w środowisku anglojęzycznym i rozumie realia pracy w sektorze technologicznym.
min 4 lata doświadczenia zawodowego jako radca prawny/ prawnik wewnętrzny.
wykształcenie prawnicze zdobyte w Polsce, UK lub innym kraju UE
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
doświadczenie w pracy z umowami handlowymi (drafting, negocjacje) , mile widziane doświadczenie z umowami opartymi na prawie angielskim (UK/common law)
umiejętność oceny ryzyka prawnego w kontekście celów biznesowych
znajomość sektora technologicznego, SaaS, fintech lub branż regulowanych
wiedza z zakresu compliance: RODO, usługi finansowe, antykorupcja
umiejętność współpracy w zespole rozproszonym geograficznie
Nasz Klient oferuje:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w Gdyni.
program ubezpieczeń na zdrowie i zycie
prywatna opieka medyczna dla pracownika i rodziny
elastyczne godziny pracy oraz pracę hybrydową
dofinansowanie do karty Multisport
wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i udział w szkoleniach
więdzynarodowa ekspozycja i możliwość pracy w globalnych zespołach
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...
W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria