SAP Consultant (MM/WMS/IM)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 03.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are looking for a SAP Consultant with a passion for technology and processes, ready to work in an international IT/Corporate Applications environment.

SAP Consultant (MM/WMS/IM)

Nr ref.: 19/12/2025/MW/265802/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

What we offer

  • Attractive and competitive remuneration.

  • Availability of Employment Contract (UoP) and B2B Contract options.

  • Benefits Package: sports card, private medical care, life insurance

  • Very ambitious and high-impact role within the core corporate applications.

Your tasks

·       Design, develop and support processes on the organizational level by business domain for MM, IM and WMS.

·       Define standardization of processes (blue-print phase) and manage local functional requirements and local gaps.

·       Defending the template and judging its compliance for new roll-ins.

·       Training Power Users and End-Users and providing support during the stabilization phase.

·       Definition of business needs and translation to functional specification.

·       Evaluation of change request requirements, feasibility analysis, including effort and risk evaluation.

·       Proposing/initiating long-term improvements (decision based on ROI rules).

·       Acting as an inhouse-consultant to support corporate divisions on the establishment of European rules and processes.

·       Execution of trouble shooting activities that require diagnosis, analysis and interpretation of system issues.

·       Basic customizing in SAP and creation of functional specification (for customizing & development (ABAP)).

·       IDOC error handling.

·       Monitoring of Live-System cross domain/cross company to avoid potential issues.

What we expect

·       Excellent technical as well as functional knowledge about all SAP Logistics processes and the interfaces to other areas (MM, WMS, IM).

·       Detailed Technical SAP skills, debugging and reading code (required for daily work).

·       Good English knowledge (essential for international communication).

·       Strong personal skills in order to cooperate with people from different countries, other teams, and colleagues on all levels (end-user to managers).

·       Ability to cope under pressure and to persevere.

·       Ability to identify the steps to be taken to achieve objectives, plan activities for yourself and others, and ensure that tasks are delivered in time.

·       Willingness to travel for business trips.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...