Inżynier Sprzedaży Technologii Chemicznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Naszym klientem jest duża organizacja działająca w sektorze przemysłowym, wdrażająca innowacyjne rozwiązania technologiczne. Wspólnie poszukujemy inżyniera,
który będzie odpowiedzialny za dostarczanie i optymalizację rozwiązań
dla Klientów przemysłowych

stanowisko: Inżynier Sprzedaży Technologii Chemicznych
miejsce pracy: cała Polska

Inżynier Sprzedaży Technologii Chemicznych

Nr ref.: 142/9/2025/AJ/264568/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • dogodny rodzaj umowy, 
  • niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód,  
  • pracę w międzynarodowym środowisku,
  • współpraca z ekspertami z całego świata,
  • ciągłe doskonalenie poprzez wymianę doświadczeń,
  • nastawienie na digitalizację i nowoczesne narzędzia pracy,
  • elastyczny system pracy i benefity pracownicze.

Zadania

  • prowadzenie kompleksowych projektów sprzedażowych dla klientów z sektora hutnictwa żelaza i metali, szkła oraz ceramiki,
  • wprowadzanie nowych rozwiązań technologiczno-handlowych i produktów z zakresu technologii wytwarzania, przetwórstwa i obróbki metali oraz szkła w obszarze przedsiębiorstw zajmujących się recyklingiem, wydobyciem lub produkcją,  
  • przygotowywanie i prowadzenie prezentacji technologicznych, promujących nowe rozwiązania dla klientów,
  • Identyfikowanie trendów rynkowych dla nowych rozwiązań oferowanych dla klientów,
  • rozwijanie istniejących klientów, utrzymywanie z nimi kontaktów handlowych,
  • poszukiwanie nowych potencjalnych klientów,
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników Działu Sprzedaży oraz dla klientów,
  • uczestnictwo w targach i seminariach branżowych w celu identyfikacji trendów i zdobywania nowych kontaktów handlowych,
  • promowanie nowych technologii i rozwiązań u klientów.

Oczekujemy

  • wykształcenie wyższe techniczne (chemia lub kierunki pokrewne),
  • doświadczenie w rozwoju biznesu w obszarze sektora przemysłowego,
  • znajomość celów i potrzeb związanych z dekarbonizacją przemysłu będzie dodatkowym atutem,
  • zdolność do podróży krajowych i zagranicznych – kilka w roku szkolenia,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • odporność na stres,
  • znajomość  języka angielskiego min B2 (w mowie i piśmie),
  • samodzielność i dobra organizacja pracy.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...