Handlowiec – sprzedaż akumulatorów przemysłowych (k/m)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Polska (Śląskie)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Handlowiec – sprzedaż akumulatorów przemysłowych (k/m).

Handlowiec – sprzedaż akumulatorów przemysłowych (k/m)

Miejsce pracy: Polska (śląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000QGb6IQAT/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca na stanowisku handlowca o zasięgu ogólnopolskim – sprzedaż i kontakt z klientami na terenie całej Polski,
  • analiza rynku i potrzeb klienta,
  • pozyskiwanie nowych klientów,
  • koordynacja procesu sprzedaży od początku do końca (pozyskanie klienta, określenie zapotrzebowania i złożenie zamówienia na towary, wycena, określenie specyfikacji produktu, domknięcie sprzedaży),
  • uczestnictwo w przetargach.

Wymagania:

Wymagania:
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży akumulatorów przemysłowych,
  • doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego,
  • wysoka kultura osobista,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do wizyt w siedzibie firmy 1-2 razy w miesiącu (Imielin – śląskie),

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą lub B2B,
  • pracę zdalną i mobilną (konieczność przyjazdu do siedziby firmy 1-2 w miesiącu),
  • opiekę medyczną,
  • bonus roczny,
  • pracę od 9:00 do 17:00,
  • narzędzia niezbędne do pracy (samochód, laptop i telefon).

Kontakt:

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...