Junior Distribution Finance Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do zespołu naszego Klienta - światowego lidera w zakresie rozwiązań wodnych, higienicznych i energetycznych. Szukamy osoby, która wesprze nas w zapewnieniu rzetelności procesów sprzedaży dystrybucyjnej.

Jeśli sprawnie poruszasz się w świecie danych finansowych, masz oko do szczegółów i lubisz współpracę z partnerami biznesowymi – ta rola jest dla Ciebie!

Junior Distribution Finance Analyst

Nr ref.: 147/4/2026/KB/268047/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy.
  • Nowoczesny model pracy hybrydowej, łączący pracę z biura z komfortem pracy zdalnej.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, gdzie cenimy inicjatywę i samodzielność.
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia.

Zadania

  • Bieżące przetwarzanie danych o odsprzedaży dystrybutorów oraz dbanie o prawidłowe powiązania produktów i klientów w systemie.
  • Analiza trendów, zwalnianie kredytów dystrybucyjnych oraz wyjaśnianie rozbieżności w zwrotach (refundach).
  • Weryfikacja, czy działania dystrybutorów są zgodne z polityką i programami firmy.
  • Budowanie relacji z partnerami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w celu dostarczania najwyższej jakości obsługi klienta i wyników finansowych.

Oczekujemy

  • Doświadczenia: Minimum rok stażu pracy w finansach, księgowości, obsłudze klienta lub dziale kredytowym
  • Wykształcenia: Wykształcenie średnie (wyższe na kierunku biznesowym lub finansowym będzie dodatkowym atutem)
  • Biegłości cyfrowej: Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word oraz Outlook)
  • Skrupulatności: Wysokiej dbałości o szczegóły i umiejętności analitycznego myślenia.
  • Komunikatywności: Umiejętności jasnego przekazywania informacji i budowania relacji w zespole oraz z klientem.
  • Sprawności technicznej: Umiejętności dokładnego pisania na klawiaturze (min. 25 słów na minutę).
  • Posługiwania się j. angielskim w stopniu komunikatywnym. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...