Kierowca CE (K/M), 2800-3200€ netto/mc, Gent/Zottegem, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Gent (Belgia)

Data publikacji: 09.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2800.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - firmy transportowej zajmującej się przewozem drewna, paneli drewniany oraz innych produktów drewnianych - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Kierowca CE (K/M)
Miejsce pracy: 
Gent/Zottegem, Belgia
Zakwaterowanie: zagwarantowane

Kierowca CE (K/M), 2800-3200€ netto/mc, Gent/Zottegem, Belgia

Miejsce pracy: Gent (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • transport produktów (drewno) na terenie kraju - około 5 stopów dziennie (głównie w granicach Belgii, czasami transport do północnej Francji)
  • dostawa materiałów budowlanych
  • pomoc w rozładunku towaru za pomocą wózka widłowego (kooiaap)
  • zarządzanie trasami między magazynami na terenie Belgii
  • praca 10-12h/ dziennie od poniedziałku do piątku

Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia w pracy jako kierowca CE
  • prawo jazdy kat CE, karta kierowcy, kod 95
  • umiejętność obsługi manualnej oraz automatycznej skrzyni biegów
  • chęć do pracy fizycznej (pomoc przy rozładunku, zazwyczaj wykonywany przez klienta)
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz doświadczenie w pracy z wieloma przystankami
  • dobra znajomość j. angielskiego

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach.
  • stawkę: 15,12€ brutto/h + 1,78€ dodatku arab (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
  • wynagrodzenie miesięczne około 2800-3200€ netto
  • dodatek wakacyjny (15,38 % rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • możliwe nadgodziny - 10-12h pracy dziennie (od poniedziałku do piątku, sporadycznie w soboty)
  • czeki żywieniowe 8€ dziennie (1,09€ wkład pracownika)
  • pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 102€/tydz - pokój dwuosobowy, 154€/tydz - pokój jednoosobowy
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie

Wymagane dokumenty: aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...