Kierowca ciężarówek C+E

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

FeelFlex B.V.

Holandia

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 19.46 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPierwsza praca Запрошуємо кандидатів з України.

 

FeelFlex B.V.

 

Pater van den Elsenlaan 37

5462 GG Veghel

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy bardzo dynamicznie rozwijającą się i silnie zorientowaną na potrzeby klienta i pracownika firmą. Nieustanna praca nad ulepszeniem siebie oraz świadczonych usług gruntuje coraz mocniej naszą pozycję na rynku. Wyznajemy zasadę, iż inwestycja w ludzki potencjał jest tym, co najważniejsze.

 
Dlatego do procesu rekrutacyjnego zapraszamy zarówno doświadczonych i zaangażowanych pracowników, jak również pracowników fizycznych. Od kandydatów oczekujemy profesjonalizmu w realizacji powierzonych zadań a także chęci i pasji działania oraz ciągłego dążenia do rozwoju własnego.

 

Oto jedna z naszych ofert:

Kierowca ciężarówek C+E

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wynagrodzenie: od 19,46 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonych kierowców aut ciężarowych C+E.

 

Nasi kierowcy pracują jako:

 

  • Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych
  • Kierowcy ciężarówek recyklingu
  • Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma
  • Kierowców Terbergów (placowych)

 

Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!

Wymagania

  • Minimum rok doświadczenia jako kierowca C, C+E
  • Umiejętność poruszania się ciągnikiem siodłowym z naczepa, w ruchliwym centrum obszaru mieszkalnego / miasta
  • Ważny kod 95
  • Dobra sprawność fizyczna
  • Chęć podjęcia pracy w systemie zmianowym
  • Dobra znajomość języka angielskiego bądź holenderskiego
  • Referencje ostatniego pracodawcy
  • Własny środek transportu

Oferujemy

  • Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym CAO
  • Stawki dla doświadczonych kierowców sięgające €19,46 brutto na godzinę
  • Zarobki miesięczne sięgające € 3500 netto
  • Trasy na terenie Holandii i krajach Beneluxu
  • Zakwaterowanie
  • Wynagrodzenia w systemie cotygodniowym
  • Stale godziny pracy
  • Ubezpieczenie dla pracowników i jego rodziny (na terenie Polski)
  • Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy z możliwością przejęcia przez firmę bezpośrednio
  • Nasze usługi są bezpłatne (m.in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j.holenderskim na potrzeby rekrutacji)
  • Bezpłatne ubrania firmowe
  • W razie konieczności zapewniamy auto firmowe

 

FeelFlex B.V.

 

Pater van den Elsenlaan 37

5462 GG Veghel

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....