Koordynator i nadzorca zewnętrznych pracowników wykwalifikowanych (m, f, d)

Dodaj do ulubionych

Maximus Personaldienstleistungen GmbH

Schwäbisch Gmünd (Niemcy)

Data publikacji: 06.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Maximus Personaldienstleistungen GmbH

 

Paradiesstraße 1

73525 Schwäbisch Gmünd

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteś komunikatywny, lubisz wyzwania i chcesz pomóc kształtować dynamiczne środowisko?

Zatem skorzystaj z szansy i zostań częścią innowacyjnego zespołu!

 

Maximus specjalizuje się w pośredniczeniu wykwalifikowanych specjalistów z innych krajów UE w obszarze pracy tymczasowej (AÜV). Naszą misją jest wspieranie firm w posiadaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów - poprzez rekrutację bezpośrednią oraz obsługę projektów AÜV.

 

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy dedykowanego koordynatora (m/k/d) - należy to zmienić w zależności od stanowiska - który będzie nas wspierał w identyfikacji, selekcji i skutecznym wdrażaniu do naszych projektów odpowiednich specjalistów z innych krajów UE.

 

Koordynator i nadzorca zewnętrznych pracowników wykwalifikowanych (m, f, d)

Lokalizacja: Schwäbisch Gmünd (Niemcy) Numer referencyjny: jobs.pl Wymiar pracy: Pełny etat

Twoje zadania:

  • Koordynacja i wsparcie specjalistów zewnętrznych:
  • Kontakt pomiędzy pracownikami zewnętrznymi i działami specjalistycznymi: Pełnicie Państwo funkcję centralnej osoby kontaktowej dla naszych pracowników zewnętrznych i wewnętrznych działów specjalistycznych
  • Wsparcie na miejscu: zapewnianie odpowiednich informacji na temat warunków lokalnych, osób kontaktowych i usług pomocniczych w celu zapewnienia sprawnego przebiegu operacji
  • Rozwiązywanie problemów i zarządzanie konfliktami: proaktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, które mogą pojawić się podczas oddelegowania - czy to w zakresie zakwaterowania, warunków pracy czy indywidualnych problemów specjalistów
  • Bieżące wsparcie: Regularne wsparcie dla pracowników zewnętrznych przez cały okres ich oddelegowania w celu zapewnienia ich satysfakcji i motywacji
  • Usprawnienia procesów: Identyfikacja i wdrożenie środków optymalizujących koordynację i wsparcie naszych specjalistów w celu zwiększenia wydajności i elastyczności

Twój profil:

  • Doświadczenie: Doświadczenie zawodowe w koordynacji i wsparciu specjalistów zewnętrznych lub w funkcji planowania. Mile widziane osoby zmieniające karierę zawodową, posiadające doświadczenie w kontaktach z pracownikami i talent organizacyjny!
  • Wykształcenie: Ukończone szkolenie komercyjne lub studia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji przedsiębiorstwem lub porównywalne kwalifikacje
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i silne umiejętności komunikacyjne: Silna umiejętność szybkiego identyfikowania problemów i działania w sposób zorientowany na rozwiązanie, wysoka orientacja na usługi oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w kontaktach ze specjalistami i kontaktami wewnętrznymi
  • Talent organizacyjny i odporność: zorganizowany, niezależny sposób pracy oraz zdolność do przeglądu i ustalania priorytetów nawet w dynamicznych sytuacjach
  • Kompetencje IT: Pewne korzystanie z pakietu MS Office.
  • Znajomość języków: Znajomość języka niemieckiego przynajmniej na poziomie B1, znajomość języka angielskiego będzie zaletą przy opiece nad międzynarodowymi specjalistami

 

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę (nieograniczoną), na niemieckich warunkach
  • Niemieckie ubezpieczenie
  • Diety (Netto, od 45€) za każdy przepracowany dzień atrakcyjne wynagrodzenie za przepracowany miesiąc
  • Klarowne i legalne warunki zatrudnienia
  • Długotrwałe zatrudnienie w renomowanej niemieckiej firmie pracowniczej
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Praca w pełnym wymiarze godzinowym z możliwością pracy w soboty
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz załatwianiu wszystkich formalności
  • Miłą obsługę
  • Brak Zeitkonta
  • Odzież roboczą
  • Dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • Możliwość pobierania zaliczek
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • Możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy), płacone extra + 25% do wypłaty
  • 25 dni urlopu w roku
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu).

Prosimy o wyslanie CV - najlepiej w jezyku niemieckim na adres:

cv@maximus-personal.de

Tel. +49 151 457 256 36.

 

Maximus Personaldienstleistungen GmbH

 

Paradiesstraße 1

73525 Schwäbisch Gmünd

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konsultant ds. Rekrutacji

Konsultant ds. rekrutacji samodzielnie przeprowadza projekty rekrutacyjne na stanowiska różnego szczebla, prowadzi proces rekrutacji...

Najnowsze publikacje

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Które funkcje konta firmowego faktycznie ułatwiają...

Wybór odpowiedniego konta firmowego może znacząco wpłynąć na efektywność zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Dostępne narzędzia pozwalają oszczędzać czas, minimalizować błędy i zwiększać kontrolę nad finansami firmy. Poznaj...

Lokaty odnawialne - kiedy warto je wybrać i na co uważać?

Lokaty odnawialne mogą ułatwić zarządzanie oszczędnościami. To dobra opcja, jeśli zależy Ci na automatycznym przedłużaniu depozytu bez konieczności ponownego składania dyspozycji. Najważniejsze jest jednak sprawdzenie, na jakich...

Nowoczesne narzędzia pracy: kiedy warto wybrać laptop o...

W wielu miejscach pracy laptop jest podstawowym narzędziem, które wpływa nie tylko na tempo i komfort, ale i efektywność wykonywanych zadań. Chociaż wybór ponadprzeciętnej wydajności nie będzie konieczny w każdej branży, w niektórych...

Najbardziej pożądane zawody w polsce - w jakich branżach...

Przeglądając codzienne wiadomości gospodarcze, można odnieść mylne wrażenie, że rynek zatrudnienia stał się nieprzewidywalnym poligonem pełnym zagrożeń dla kandydatów. W rzeczywistości jednak istnieją konkretne sektory, które...

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...