Learning & Development Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

If your strength lies in maintaining order within complex systems, ensuring data integrity, and optimizing the performance of e-learning platforms (LMS), this is the role for you. You will be a crucial link, guaranteeing the flawless deployment of global learning programs and providing essential system support. Become Learning Operations Specialist in an international company and make a tangible impact on the company's skill development strategy.

Learning & Development Specialist

Nr ref.: 123/10/2025/AS/265013/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What we offer

  • work in hybrid mode (3 days a week remotely);
  • Randstad Plus perks package: sports card and medical care at an attractive price;
  • lunch vouchers of PLN 250 every month;
  • semi-annual bonus;
  • temporary employment contract (with possibility of extension)

Your tasks

  • manage and update global learning programs within the LMS (Learning Management System), including creating/updating sessions, events, and accurately recording course completion data;
  • be fully accountable for data input, integrity, and administration across all relevant systems to guarantee effective and high-quality data management;
  • administer user licenses for language and online learning platforms;
  • participate in User Acceptance Testing (UAT) for new tools, systems, or processes;
  • ensure timely resolution of all incoming employee cases and queries related to the learning offer via the centralized ticketing system;
  • troubleshoot learning system issues and escalate problems to appropriate technical teams as needed;
  • generate and distribute learning reports by leveraging existing dashboards and various data sources to support effective decision-making;
  • contribute positively to a knowledge-sharing environment by documenting and sharing relevant work knowledge and experience to continuously build the knowledge database;
  • maintain and update online and digital learning assets within designated platforms (e.g., Fuse communities).

What we expect

  • English lvl min. C1;
  • bachelor’s Degree;
  • knowledge and working experience in learning management system maintenance and administration;
  • strong verbal and written communication skills;
  • high attention to detail, organization, and deadlines and can work with minimum supervision;
  • has good analytical skills;
  • resolve learning system issues that are within scope and prepare learning reports as per stakeholder requirements;
  • customer oriented; having a positive attitude, eager to help customers and anticipate their needs;
  • team player, has strong collaboration skills;
  • proficiency with MS Office suite;
  • ability to quickly learn new processes, tools, applications

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...