Młodszy specjalista ds. obsługi posprzedażowej (z językiem francuskim)

Dodaj do ulubionych

WIŚNIOWSKI Sp. z o.o. S.K.A.

Wielogłowy (Polska)

Data publikacji: 03.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

WIŚNIOWSKI Sp. z o.o. S.K.A.

 

Wielogłowy 153

33-311 Wielogłowy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Ponad 35 lat historii firmy WIŚNIOWSKI to historia ludzi, którzy ją stworzyli. Andrzej Wiśniowski postanowił sygnować swoje produkty własnym nazwiskiem. W ten sposób podkreślił, że za marką stoją ludzie i ich ambicja. Dziś firma WIŚNIOWSKI to lider branży oraz jeden z pionierów czwartej rewolucji przemysłowej, sprzedający swoje produkty w ponad 2,5 tysiąca punktów dystrybucji w całej Europie! Jeśli szukasz miejsca do rozwoju - dołącz do zespołu największego producenta bram, okien, drzwi i ogrodzeń w Polsce. Czekamy na Ciebie!

Młodszy specjalista ds. obsługi posprzedażowej (z językiem francuskim)

Miejsce pracy: Wielogłowy (małopolskie)

Numer referencyjny: W-REKR/2025/05/00003​/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • kompleksowa obsługa procesu realizacji zgłoszeń serwisowych
  • doradztwo techniczne dla zapytań pisemnych i telefonicznych w dużej części w języku obcym (francuski)
  • budowanie długofalowych relacji z klientami
  • współpraca z innymi działami zaangażowanymi w proces realizacji zadań: logistyka i transport, konstruktorzy, obsługa sprzedaży, księgowość, inne
  • prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • pomoc w rozpatrywaniu reklamacji
  • obsługa sklepu internetowego

Nasze wymagania:

  • doświadczenie w pracy w języku francuskim lub bardzo dobra i sprawna komunikacja w tym języku
  • wykształcenie wyższe techniczne lub o profilu językowym z dobrą orientacją w zagadnieniach ogólnotechnicznych - bądź w trakcie studiów na takich kierunkach
  • kreatywność
  • umiejętność pracy w zespole
  • chęć samodoskonalenia się, komunikatywność
  • zmysł techniczny
  • chęć do nauki i poznania naszych produktów
  • umiejętność dobrej organizacji pracy
  • dotrzymywanie ustalonych terminów
  • łatwość komunikacji
  • opanowanie, odporność na stres
  • znajomość dodatkowego języka obcego (angielski/niemiecki/włoski) będzie dodatkowym atutem

Nasza oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest liderem na rynku bram, okien, drzwi i ogrodzeń
  • Atrakcyjny system wynagradzania
  • Dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań produktowych
  • Uczestnictwo w realizacji ciekawych, innowacyjnych projektów
  • Pakiet szkoleń wstępnych oraz produktowych i technologicznych
  • Benefity: firmowa stołówka, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do edukacji i nauki języków obcych
  • Przyjazna atmosfera pracy w zespole zgranych i kompetentnych osób.
  • Komfortowe wyposażenie stanowiska pracy

Prosimy o przesłanie CV

 

WIŚNIOWSKI Sp. z o.o. S.K.A.

 

Wielogłowy 153

33-311 Wielogłowy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...