MURARZ _Praca w Austrii!

Dodaj do ulubionych

Personalbüro Manfred Kritzer GmbH

Wörgl (Austria)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

od 19.30 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Personalbüro Manfred Kritzer GmbH

 

Bahngasse 1b

6890 Lustenau

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Personalbüro Manfred Kritzer GmbH

Personalbüro Manfred Kritzer GmbH

MURARZ _Praca w Austrii!

Miejsce pracy: Wörgl (tyrol)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Wykonywanie prac murarskich 
  • Praca z planami budowlanymi
  • Budowa nowych obiektów, przebudowa i renowacja
     

 

Wymagania:

  • Wykształcenie oraz doświadczenie w pracy jako murarz
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Odporność fizyczna i umiejętność pracy w zespole
  • Rzetelność i samodzielność w pracy
  • Zaangażowanie i samodzielna praca
  • Prawo jazdy oraz własny samochód na przyjazd do Austrii będzie dużym atutem

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na austriackich warunkach:
  • Umowę o pracę
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • 13 i 14 pensję: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Vorsorgekasse - dodatkowe składki emerytalne
  • Miesięczne wynagrodzenie w wysokości od ok € 2850 netto (z dietami)
  • Zapewnione darmowe zakwaterowanie
  • Pracę w stabilnej firmie z ponad 20-letnim doświadczeniem
  • Gdy występują, wypłacane są należne dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatki zmianowe lub inne
  • Pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia

Zapraszamy serdecznie do kontaktu!
Chętnie udzielimy dalszych informacji telefonicznie  (WhatsApp) bądź E-Mailowo

Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania Cv w języku polskim lub niemieckim
wraz z aktualym zdjęciem poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.

 

Personalbüro Manfred Kritzer GmbH

 

Bahngasse 1b

6890 Lustenau

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...