Operator wózka typu Reachtruck

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

od 16.37 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

A-ware - specjalizuje się w produkcji sera od 125 lat. Zakład jest odpowiedzialny za cały łańcuch produkcji sera- od produkcji poprzez pakowanie, cięcie, dojrzewanie, przetwarzanie po dystrybucję.

Zakład dostarcza różne rodzaje sera w różnym wieku, wadze, formatach (bloki, tarty, plastry) i opakowania.

Operator wózka typu Reachtruck

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 16,37 EUR brutto za godzinę

Obowiązki 

  • Obsługa wózków typu reachtruck,
  • Uzupełnianie pustych lokacji w magazynie,
  • Przewożenie palet na magazynie
  • Wykonywanie zadańzgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa,
  • Drobne prace produkcyjne.

 

Wymagania:

 

  • Holenderski certyfikat uprawniający do jazdy wózkiem tego typu,
  • Komunikatywna znajomość języka Angielskiego minimum B1,
  • Gotowość do pracy w niższych temperaturach około 15 stopni,
  • Prawo jazdy kategorii B (mile widziane)
  • Na jednym z działów, maszyny na zakładzie dostosowane są do osób praworęcznych.
  •  W przypadku podjęcia pracy, obowiązkowo należy zapoznać się z regulaminem BHP i wykonać test online,

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 16,37 € brutto/h,
  • dodatki zmianowe,
  • dodatek dla kierowcy: 4 € tygodniowo,
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...