Operator wózka widłowego z wysuwanym masztem 12m

Dodaj do ulubionych

HR New Future Sp. z o.o.

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2800.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

HR New Future Sp. z o.o.

 

Wielicka 42/B3

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W HR New Future łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami!

Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę.

Nowa praca / Nowa przyszłość / Nowy Ty

Operator wózka widłowego z wysuwanym masztem 12m

  • Miejsce pracy: Praca za granicą, Cała Polska
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Praca na stanowisku operatora wózka widłowego wysokiego składowania w magazynie dużej firmy z branży spożywczej (również chłodnie i mroźnie) zlokalizowanej w porcie nad morzem.
  • Przechowywanie i pobieranie towarów w systemie regałów o wysokości do 12 m
  • Realizacja rezerwacji w systemie zarządzania magazynem.
  • Przetwarzanie dokumentów (np. dowodów dostawy).
  • Kompletowanie zamówień na podstawie listy.
  • Zgłaszanie usterek i podstawowa konserwacja wózka.
  • Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
  • Przestrzeganie przepisów BHP.

Wymagania:

  • Uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania z masztem wysuwanym do 12 m.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego mile widziana.
  • Mile widziane badania G21 i G25.
  • Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy).
  • Ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS - potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych)  - do decyzji pracownika.
  • Podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego.
  • Stawka od 17,00 euro do 19,00 euro brutto/h - podwyżka w 2 i 3 miesiącu w zależności od umiejętności.
  • Praca przez średnio 40 godzin tygodniowo, praca na 2-3 zmianach
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru.
  • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia).
  • Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie.
  • Możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro).
  • Wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
  • Właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.

Dział rekrutacji: +48 505 176 000, +48 505 179 000

Marzenie

Zastanawiasz się nad sensem swojego istnienia? Męczy Cię twoja codzienna rutyna w pracy i czujesz nieodparte pragnienie bycia kimś innym? Przestań udawać kogoś, kim nie jesteś i znajdź z nami kierunek na swoją nową przyszłość. Nie ma znaczenia czy chcesz być magazynierem, księgowym czy kierowcą. To ty i Twoje pragnienia się dla nas liczą.

Działanie

Wierzymy w siłę ludzkiej pomysłowości, przedsiębiorczości, innowacji i współpracy. Naszym najważniejszym zadaniem jest połączenie Ciebie, Twoich potrzeb i wiedzy specjalistycznej z odpowiednią firmą, zarówno w zakresie krótko, jak i długoterminowych form współpracy, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.

Realizacja

Chcesz pracować na produkcji, w przemyśle lub w biurze? Mamy wiele atrakcyjnych miejsc pracy we wszystkich dziedzinach, począwszy od pracy na produkcji, magazynowaniu, logistyce skończywszy na stanowiskach administracyjnych i managerskich. Możemy zaoferować ci pracę w wielu sektorach rynku pracy. Powiedz nam o jakiej pracy marzysz a my pomożemy ci ją zdobyć

 

HR New Future Sp. z o.o.

 

Wielicka 42/B3

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator Wózka Widłowego

Operator Wózka Widłowego obsługuje przemysłowy wózek, czyli przenosi, podnosi towary. Do jego obowiązków należy kierowanie wózkiem...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...