Praca w Holandii - dla par i osób indywidualnych

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Work Assist

HolandiaHolandia

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

450.00 - 500.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Work Assist - firma działająca na rynku pracy w Holandii od 2021 rok.

Oferuje stanowiska techniczne oraz produkcyjne.

Zapewnia kwaterunek, ubezpieczenie, składki zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora.

Praca w Holandii - dla par i osób indywidualnych

  • Miejsce pracy: Holandia, Holandia
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Praca w Holandii przy drobiu - oferta dla par, znajomych i singli
  • Praca na produkcji drobiu. 
  • pakowanie drobiu
  • ważenie części drobiu
  • filetowanie
  • przyprawianie/obtaczanie kurczaka w mieszankach przypraw

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku, możliwość nadgodzin i pracy w soboty.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 450-500 € netto tygodniowo 
  • Przelew wypłaty w każdy czwartek

 

Zakwaterowanie:

  • Komfortowe pokoje 2-osobowe w domkach lub hotelach

 

Dojazd do pracy:

  • Do 10 km - rower służbowy (za darmo)
  • Powyżej 10 km - bezpłatny transport busem
  • Legalna umowa o pracę na warunkach holenderskich
  • Ubezpieczenie zdrowotne i opieka lekarska
  • Składki emerytalne odkładane od pierwszego dnia

Ważny dowód osobisty lub paszport,
Konto bankowe w euro na własne nazwisko.

Prosimy o przesłanie zgłoszenia wraz z numerem telefonu.

Telefon: +48 731 846 799

Wybierz lokalizację:

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...