Praca w Holandii dla Spawaczy 135/111 - długie projekty - Rotacje

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

HolandiaRotterdam (Holandia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2400.00 - 2900.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy doświadczonych Spawaczy 135/111 do pracy w Holandii.

Praca w Holandii dla Spawaczy 135/111 - długie projekty - Rotacje

Miejsce pracy: Holandia, Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: 1699/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 400,00 PLN - 2 900,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • spawanie metodą 135 (MIG/MAG) oraz 111 (elektroda)
  • prace spawalnicze przy konstrukcjach stalowych i elementach przemysłowych
  • przygotowanie materiałów do spawania
  • kontrola jakości wykonanych spoin
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe jako spawacz 135/111
  • aktualne uprawnienia spawalnicze
  • mile widziane prawo jazdy
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • polska umowa z aneksem eksportowym
  • wynagrodzenie miesięczne 2400€ 2900€ netto - przy podstawowej ilość godzin
  • atrakcyjna stawka: 15-18 € netto/h
  • długie projekty - stabilne zatrudnienie
  • darmowy transport i zakwaterowanie
  • darmowe narzędzia i odzież roboczą (PPE)
  • system rotacyjny: 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granica? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...