Pracownik szklarni - pomidory, Holandia

Dodaj do ulubionych

PrismaWorx Sp. z o.o.

Horst lub Grubbenvorst (Holandia)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

14.06 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa

 

PrismaWorx Sp. z o.o.

 

Kościuszki 17/2

45-062 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja pośrednictwa pracy PrismaWorx, nie znajduje Ci jedynie pracy lecz daje szansę na lepsze jutro dla Ciebie i Twojej rodziny.

 

Aplikuj już dziś i pracuj w nowoczesnej szklarni z pomidorami przez cały sezon!

Pracownik szklarni - pomidory, Holandia

Miejsce pracy: Horst lub Grubbenvorst (Holandia)
Numer referencyjny: KRAZ: 23700/jobs.pl

Co zyskujesz:

  • Możliwość całorocznej pracy dzięki współpracy ze stabilnym klientem;
  • Stawka godzinowa 14,40 € brutto + dodatki; 
  • Ubezpieczenie podczas pobytu oraz dopilnowanie wszystkich formalności(€38,01 tygodniowo)
  • Zakwaterowanie;
  • Brak stawek wiekowych;
  • Darmowy transport do pracy;
  • Bezpłatna pomoc w załatwieniu zwrotu ubezpieczenia (Zorgtoeslag) 
  • Kompleksową organizację transportu za granicę, a także później na miejscu do zakładu pracy;

 

Zainteresowany/a? Naciśnij przycisk 'Aplikuj'  Zarejestruj się już teraz i zyskaj stabilną pracę, z którą zyskasz naprawdę wiele!

Obowiązki:

  • Pielęgnacja i zbiór pomidorów przez cały sezon;
  • Wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami obowiązującymi w miejscu pracy;

Wymagania:

  • Prawo jazdy kat B mile widziane;
  • Doświadczenie w pielęgnacji i zbiorze pomidorów wymagane;
  • Podstawy języka angielskiego lub niemieckiego wymagane;
  • Gotowość na pracę w wyższej temperaturze;
  • Entuzjazm i chęci do pracy;

 

PrismaWorx Sp. z o.o.

 

Kościuszki 17/2

45-062 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...