PRACA W HOLANDII | ROTTERDAM / BERGEN |ELEKTRYK

Dodaj do ulubionych

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

520.00 - 700.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sięgaj z nami
po więcej

Werckpost to szybko rozwijająca się holenderska agencja zatrudnienia. Mamy ogromne doświadczenie w rekrutacji i zatrudnieniu. Każdego dnia skrupulatnie łączymy ze sobą potrzeby pracowników i pracodawców. Wysoki poziom naszych usług wyróżnia nas na tle innych agencji zatrudnienia. Naszym pracownikom gwarantujemy rozwój, bezpieczeństwo i stabilność.

Masz doświadczenie jako elektryk, elektromonter ?
Zależy Ci na przyjaznej atmosferze, zgranym zespole i fajnym szefie?
Mamy dla Ciebie świetną ofertę!
Wyspecjalizowany pracodawca w branży technicznej. Firma oferuje zatrudnienie dla wielu zawodów technicznych, w tym elektryków i elektromonterów. Swoim pracownikom zapewnia stabilne zatrudnienie oraz rozwój poprzez liczne szkolenia.

PRACA W HOLANDII | ROTTERDAM / BERGEN |ELEKTRYK

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:
- Praca związana z montażem elektrycznym i konserwacją,
- Praca przy instalacjach elektrycznych i oprzyrządowaniach,
- Praca z dławicami,
- Wiązanie oraz zakańczanie różnego rodzaju kabli,
- Badanie oraz montaż stojaka / korytka kablowego,
- Łączenia termiczne,
- Czytanie rysunków,
- Usuwanie usterek.


Oczekiwania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Znajomość języka angielskiego/niderlandzkiego/niemieckiego,
- Prawo jazdy kat. B,
- Certyfikat VCA B (w przypadku jego braku, organizujemy i pokrywamy koszt szkolenia), mile widziane: NEN3140, ATEX, Hoogwerker 3A&3B,
- Dyspozycyjność względem dłuższego okresu pracy.

Oferujemy:
- Umowa zawarta w oparciu o holenderskie warunki zatrudnienia,
- Wynagrodzenie tygodniowe w wysokości 520-600 €/ 620-700 € (z własnym samochodem) w zależności od doświadczenia,
- Dodatek wakacyjny oraz urlopowy wypłacany co tydzień,
- Odzież roboczą oraz narzędzia,
- Stabilne godziny pracy,
- Zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem oraz dostępem do WiFi,
- Szkolenia umożliwiające ciągły rozwój, 

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...