Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DHL - to światowy gigant w branży logistycznej, obecny w ponad 220 krajach i zatrudniający ponad 380 000 pracowników. Centrum w Wijchen to jeden z nowoczesnych hubów firmy, w którym codziennie obsługiwane są tysiące przesyłek z całej Europy. Praca w DHL to szansa na stabilne zatrudnienie w profesjonalnym środowisku, gdzie liczy się efektywność i dobra organizacja.

 

Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: dhl/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Szukasz stabilnej pracy w Holandii i nie boisz się fizycznych zadań? Dołącz do zespołu DHL w Wijchen! Pracuj w jednym z największych centrów logistycznych, gdzie codziennie sortowane i kompletowane są tysiące paczek. To przede wszystkim pikowanie zamówień, etykietowanie i przygotowanie paczek do wysyłki. Dodatki zmianowe i dla kierowców czekają!

 

Opis stanowiska:

Obowiązki:

  • prace magazynowe,
  • etykietowanie i zbieranie zamówień,
  • sortowanie paczek przy taśmie, 
  • przygotowywanie paczek do dalszej wysyłki oraz załadunek i rozładunek
  • jazda wózkami typu EPT lub wózkami pompowanymi (tzw. paleciakami).

 

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B1.
  • Gotowość do pracy fizycznej.
  • Dostępność do pracy na min. 6 miesięcy.

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Doświadczenie w pracy magazynowej.

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 € + dodatek wakacyjny 8,33%),
  • dodatki zmianowe:
  • od 18:00 do 06:00 - 130%,
  • soboty - 150%,
  • niedziele i święta  - 300%,
  • darmowy dojazd do pracy z naszego zakwaterowania samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania,
  • dodatek dla kierowców - 2,5 € za każdy dzień pracy,
  • zakwaterowanie w domkach, hotelach lub domkach letniskowych z aneksem kuchennym i łazienką,
  • dostęp do portalu pracownika (planning, paski wypłat, dokumenty),
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora na miejscu,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty co tydzień - we wtorki przelew na konto.

 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...